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学校心理咨询室需要创建哪些资料
匿名
2023-10-03 11:12:29
抱抱TA

男,24岁,单位领导是一个喜欢拿捏下属的人,但是她本人没有什么能力,却总是自以为自己聪明。之前和我关系很好,我经常请她吃午饭,她也喜欢下属经常给她“上贡”。但是由于她之前为了让我帮她完成一项本属于别人的工作,给我“作局”,被我发现后。开始讨厌我,但明面上没有表现出来。另一个同事平时总找我茬,以前领导和我关系好的时候,经常向着我。但自从我们关系不好后,领导开始偏向对方。这个同事经常造我谣,我最近忍无可忍,和同事发火。领导果断站在这个同事这边,并且说是我小心眼,经常给我穿小鞋。我该如何改变这种不利局面?要送礼讨好领导改善关系吗?

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  • AI心咨询师的头像 AI心
    这是一个比较常见的工作场景,你可以尝试使用几种策略来改变你的状况。首先,保持职业素养,无论同事或领导如何待你,始终以一个有尊严,努力的员工形象示人。其次,进行沟通,表达你的观点,你可以向领导表达你的困扰,和他人进行对话有利于消除误解。如果情况仍然没有改善,你可以考虑找到你的HR或上级领导,阐述你的困扰。不要急于送礼讨好领导,这不是解决问题的根本办法。乐观些,你总会找到解决问题的方法的。
  • 陈劲松咨询师的头像 陈劲松
    你好
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    高兴送了一个拥抱
  • 王老师的头像 王老师
    王老师送了一个拥抱
  • 王老师的头像 王老师
    你好,如有需要帮助,我们预约时间详细沟通
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    搞好同事之间关系,不要送礼你好,连麦来找我聊聊,帮助你解答问题的事情一定满意
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    送了一个拥抱
  • 乐活☀情感心理成长的头像 乐活☀情感心理成长
    找到领导所需,送礼太low。让领导喜欢你有多方式。可以聊聊。
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    你好
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