女,领导今天又不好了，一大早来就阴着脸，一会找个茬，一会找个茬，老想找我事没得逞，后来就说一个关于我的坏消息我也没在意。我给她说了几句话，她还是心情不好。我也懒得搭理她了。估计又要大检查了她就又焦虑了。不停地说这也做不好那做不好。刚才终于逮着一个机会和我怼两句我给她怼回去了。 (匿名)

女 我有个同事脑子比较笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点，告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认，还理直气壮的反驳我，可能是忍太久了，前几天我就爆发了，直接不理她，也不想看到她，越来越看她不爽，一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况，所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样，如果没有我她不知道被骂多少，她不感恩就算了，还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我，结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢！一天到晚就会拍马屁，说话迎合领导，我不想跟这种人共事。我应该怎么办？？？ (匿名)

女 我最近心里特别的对一个同事反感，同事是一个不许别人说自己，然后自己工作做的怎么烂都是完美的，还特别关注别人做的好不好的人，稍有不慎被她发现漏洞她就会夸大其词的和领导反应我的过错！所以现在只要看到她我都会特别的心烦，以至于烦到睡不着觉！她还特别的喜欢在领导面前说别的坏话，然后在同事面前说领导的坏话！我现在每天都提心吊胆小心翼翼，但是越是这样就越容易做错事情，倒霉的是我还没来得及修改就会被她发现！我现在该怎么办？都快对她恐惧了。我试过和她沟通，当时都很客气，但是第二天她就会扭曲的去和领导说我找她麻烦！我是一个不想惹事也不想多管闲事的人！我们是平级就这样相处有一年了！ (匿名)

女,今晚被领导怼了。莫名其妙。一个同事被通知隔离，我就给领导打电话问给她说了没，完事我说他都在这里几天了就别回去了，在这里待着好了，她就怼我，下通知了那咋办。我说那就重新排班了，她就又怼一句，不然呢。后面还怼我，咋滴，你也回去隔离呗。我都听的火大，神经病啊。然后我说我可不想回去隔离。然后她竟然叽里呱啦给我说了她怎么回家了这些琐事了。我都郁闷了。神经病啊，天天给我打电话说她的家庭琐事，一天恨不得打七八次电话告诉我她都干了什么事。 (匿名)

女,30岁,这家公司来了一年，我是人力主管，自始至终部门领导对我不满，无论我做的好或者不好，时不时的指责，感觉只要她一有工作的不顺，就突然开始拿我说事。平时我是个很有责任心很尽职尽责而且很为她考虑的人，从来不与她顶撞，而且关系和她尽量保持不错，但是不管怎样，好像我自始至终都走不进她心里一样，而且近期在和我沟通时，说如果我依然和她是这个状态，工作方向不对，就没有必要合作了，不知道是对我确实不满，还是我的下级和同事在她那里说了些什么。我的下级是个新来的90后，很有野心，做事很不考虑别人感受，正好我之前就能感觉到我领导一直有培养新人的考虑。我目前考虑的解决办法是，年后离职，找一家新单位重新开始，但我也不清楚是否解决了根本问题，但是在这家公司，我觉得我确实走不下去了，高层领导不会关心下面的事情，而我和我的直属领导确实很难相处。这一年来，我的心情变得特别消极，对待任何事情都不乐观。 (匿名)

她说很多人说我，领导不帮我为什么给我找工作，她自己看我不顺眼就说很多人说我。明显感觉到了她的敌意

女 和同事聊天时总是在听，自己却不知道说什么，情绪很容易受外界影响。不喜欢人多，人多或是正式场合很紧张（比如论文答辩，演讲）总是记不住有过交集的人，除非多次接触后。说过的话，做过的事过后总是想起，然后后悔，对很多事都没兴趣，记得有一次街上出车祸，连超市老板都跑去看热闹，周围就我呆在原地。 (匿名)

女，36岁有一个人，人多的时候就装不认识我，没人的时候看见我就是笑，我两从来没说过话，笑，和别人笑不一样，有时候就瞪眼看我，是什么意思呢？