现在我就成了一个笑话呗。天天让我和其他部门交接，有啥活也让我去干，其他人都说这是提拔我。领导也天天给我画饼，说肯定是提我。真恶心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一个平时不怎么显眼的。我也能理解她确实就喜欢那个不显眼的，和她一样，不喜欢出去，也不爱学习考证，踏踏实实，做事细心本分。我就是什么事都爱去出头去做，考证我第一个，竞聘我第一个，比赛我第一个，搞什么活动我都积极，做事没那么细心，就是胆子大，啥都不怕。说话有时候也会顶撞到她。 (匿名)

女,31岁,我在一个小五金厂做跟单，小厂做的事比较杂又多，财务是老板的亲姐每天同一个办公室，刚开始去不懂得问她问多了不耐烦，不问吧自己做主她好像也不乐意，总之你怎么做她都不乐意，就算回个信息给客户也会不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我说怎么做，我去执行，问题是她也不说，客户发来的信息她也看得到，她就装作不知道，等你去处理，等你处理完了，还是不合她的意。我都无语死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要问她的意见，并不是我没主见，做的事总是被否定，搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作，是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式，我也忍受不了她这样，然后我辞工了，我跟她说辞工，她又一边说我做得挺好的，一边说着好话哄着我继续做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿态来挽留我？我辞工的时候是我刚进去做了20天这样，还没过试用期。我就说做满试用期不做，最后答应我招到人就放我走，最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了，一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，总之做得不久。工资低，事多，最主要还是那财务吧！ (匿名)

女,25岁,这两天总觉得情绪起伏比较大，容易暴躁。办公室新开了个大四实习生，一月份来的，来了就让她各种各样的活，这个月她毕业了，因为是本科，所以工资和我一样了，三个月之后就比我还多五百了。我是出纳，科长只让我干出纳的活，一点有技术含量的活都不让我干，全让那个小孩干。我手底下的抵扣联台账，开发票，跑银行，弄贷款等等的活都给她了，我就只剩凭证，付款，工资了。每次我粘凭证的时候看着她在对数或者做台账我就羡慕的不得了，我俩今年都考初级会计证。我就不明白，为什么一点有技术含量的活都不让我干，她来了就能干。而且公司贷款一直是我跟的，现在贷款到期，却让她去跑，我给她打下手，并且现在她和我一样的工资，三个月以后比我还高。我真恨不得她走。有次她对外付款，付错了一笔，科长也没凶他，要换我早挨熊了。每每想到这些，我就没心情学习了，也没心思干活了，但是下个月就考试了，我真的不知道该怎么办了。 (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

女,31岁,今天去面试了一份工作，把我自己都整怀疑自己了，很打击我自信心，面试的工作是仓库文员，刚开始是人事面试，面完又说得仓库主管面，仓库主管面完又说得老板娘面，我都无语死了，仓库主管也是刚到那厂上班一个多月，仓库主管挺好说话，跟我说实话，说他们厂确实缺人，要用人，之前好几个都是做几天就不做了的，就跟我说，你想来做就安心做，就不要做几天又想跑，我觉得挺好的，起码没给我画饼，不画饼，不耍心机我觉得这样的上司挺好，起码以后工作中好相处，那工厂也就100来人吧，也不算大。那我想我也不是很熟练，他能接受我，我也就做，毕竟大环境不好，好工作不好找。我问他待遇是多少，他跟我说得问人事，我之前已经问过那人事了，她推说问主管，后来我又问那人事没直接说，就是敷衍，她看到我填的表格，说上份工作是5000，包吃包住，一月休3天，晚上偶尔要加班，加得也不晚，也就1到2小时，说她公司待遇更好，星期天休息，晚上不加班，说不加班，其实也是要加班，我听出她的意思是比我原来的还多休一天，不想给5000，反问我说给多少，我就做，我说不能拿上份工资来比，得看你公司的工作量来看，你给我多少，我觉得做得过来就做，做不过来就不做，到最后也没说出个具体的工资，或许在她的眼里，我这5000是已经夸大了说，我这上份工作确确实实是5000，主管面完出去了，人事又来说让我等会，老板娘来面?。我需要这份工作，既然来了，那就面吧，跟老板娘聊了会，说你回去考虑考虑，想做就通知人事。聊的过程中，我也一时忘记了问待遇，下楼才想起来，那我就发信息给那人事，显示已读，没回我。下午4点多发信息给她，直到下班都没回我。整过过程中没说不要，也没说要。你们说是不是恶心人？比起面试直接说让我回去等通知更恶心。起码是委婉的拒绝我，说我不合适。我还可以接受，一顿操作下来浪费我时间，你说窝不窝火？你要觉得我能力达不到你公司要求，那你就直接说让我回去等通知，那我自然明白，我也接受。这样恶心死人了。回来我还再想面试的过程中是不是我哪句话说错了？老板娘问我上份工作为什么不做。我说个人原因，想换个环境，说做了多久，我说一年。其实没有一年，我已经往大了说了，其实也就一个多月?。这饼不能再大了，怕穿邦?。你们说我下次是不是得说两年？或许更久？面试真不能太老实。 (匿名)

女,24岁,我在这个单位工作了四年，干出纳干了四年，科长（女）是离过婚的，但未再婚，孩子上一年级，特别调皮，每天在学校里跟别的孩子打仗，回家说别的孩子打他，科长问也不问，特别溺爱孩子，就找班主任找家长，一个星期告好几个家长，班主任都烦他，让班上别的孩子离他的孩子远远的。前两天我办公室新来了一个大四实习生，和我一样的岗位，也是出纳，科长对她特别好，手把手教他，让他接触业务，给她开通办公系统账号，让她干和我一样的活，还把他拉到集团财务群里（我们是下属分公司），按制度说不是合同工不能进群的，还给她配新电脑，送他杯子，送她糖。我刚来的时候都没这待遇，她也没手把手的教过我，来了半年才让我接触业务，进财务群也是求着会计，才让我进的，旧电脑用了四年，卡的实在转不动了，才给我换的新电脑，她凭什么能这么对他，而且我真怕她有朝一日会顶了我。回家跟爸妈发泄情绪，他们就说人家是科长，想干嘛就干嘛，你管不着，也没有生气的权利，也都跟你没关系，如果你再继续这样，男朋友也会烦你，离开你，那一瞬间我真的快崩溃了，想发泄，可又没地方，与其我连最基本的权利都没有，我还不如辞职，与其男朋友会烦我，还不如不谈，一个人自生自灭多好。 (匿名)

38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她，真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我，让我代签，问题是我们俩同事值班，她就让我做，不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊，她非让我做。气死我了。昨天也是，部门长发了一堆统计表，她走艾特我，让我做，我说我一下子也做不了那么多，她就说那你让别人做啊，我说你怎么不给别人说啊，她说你自己看着安排吧，后来我就简单做了一下，等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥，明明有接班人了还什么事都找我，让别人怎么想，而且明明俩人都在上班也永远只找我，让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了，我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀，她不吭声赶紧下班走了。 (匿名)

女 我有个关于工作的问题。我也是前段时间才开始这个新工作的,是我侄子拖老总介绍进来的。刚进来他们还是挺有善的，但有一次他们问我怎么进来的，我说老总介绍的。在那之后，他们的语气和行为就大变。说话经常带刺。尽管如此，我还是只管尽力工作，觉得只要努力工作，不理会他们就好。但是他们太过分了，动不动就骂人，我觉得这样不好。于是我找老总说了一些他们暗地里做的坏事。比如：偷带东西回家，上班时不见人影，暗地里不把老总等上司放在心上。于是本来的5个人变成了3个，其中有一个班长，成员和我。那个班长的尾巴总是事事刁难我，甚至因为队长给她撑腰，她竟然放出狠话。我很清楚他们的德行，我是不是应该再一次向老板告状，将事实都说出来。我该怎么说?是不是应该说?若是老总不听我的该怎么办? (匿名)

osdd 是 什 么, (匿名)

男,36岁,喜欢上一个足疗店的女孩儿，犹豫了很久，还是决定在一起了，认识没多久给她买了金镯子两万四，LV的包包一万八，dior，sk 2,的化妆品花了一万多，虫草5000多，微信开了亲属卡一个月五千的零花钱，买衣服那些我单独再给钱买，基本上目前为止确定关系也就一个多月，给她花了七八万了，自认对她还算可以了吧，但是她动不动下班后就打麻将或者下班了和同事去唱K，各种借口不想回我这里，住在店里，还说回我这里给她压力太大、我其实什么都没有要求过，唯一要求就是多陪陪我，这一点也做不到，开始想放弃了，其实花点钱我能接受，给喜欢的女孩花钱真的无所谓的，但是你得真心待我吧？她们是正规店，但是，作为一个男人，总还是有一些不安全感，不知道还要不要继续，每天失眠焦虑，是不是该分手及时止损，因为我感觉她只是喜欢我为她花钱而已，手机不能看，一张我的照片也没有（她承认的），求解惑 (匿名)