女,26岁,去年一月初，办公室新来了个小姑娘，普通本科院校毕业，一来了就学审计，资产盘点，记账，每月上报应收账款等等的工作。办公室主管会计十一月就退休了，她的工作都让那个小孩接了，比如：记账，查账，对账，公司半年审计，年终审计，资产盘点，应收账款台账，集团借款台账，利息台账，外部借款台账，利息台账，已开票未收款台账，已收款未开票台账，我的工作是管理现金，付款，做工资表，开发票，做保函，跑银行等等杂碎活。她的这些活，我来公司快六年了，从来就没让我学过。所有重要的活都交给他了，自从五月底六月初让他接手了所有了之后，我就感觉整个六月工作都不在状态，有点力不从心，和科长还有那个小孩也有点敌对，有的时候甚至想大哭一场，我到底比她差在哪了，她才来一年多，我都来了五年了，为什么还让我做着出纳的工作，我为什么不配做会计？ (匿名)

女,26岁,我2018年初来的分公司，到今年六年了，从来了就是每天翻凭证，直到半年后一个姐调去集团，才让我付款跑银行粘凭证啥的，但是这六年没有让我接触过账面上的东西，去年年初新来了一个毕业生，来了就让他弄审计，查账对账，还干着我的一部分活，感觉她也不如我，财务系统不会用，有些业务教他他也听不懂，也没觉得她比我强。前两天办公室有个姐生孩子休产假的，她的工作交接给那个小孩一部分，到今年年底我办公室那个老会计要退休了，但是她还是会返聘的，就是这样，科长还是让那个小孩记账查账，我还是干着登台账付款等等出纳的工作。我不明白为什么科长让她记账，让她干着主管会计应该干的活，就因为她是本科我是专科吗？为什么？ (匿名)

女,24岁,我在这个单位工作了四年，干出纳干了四年，科长（女）是离过婚的，但未再婚，孩子上一年级，特别调皮，每天在学校里跟别的孩子打仗，回家说别的孩子打他，科长问也不问，特别溺爱孩子，就找班主任找家长，一个星期告好几个家长，班主任都烦他，让班上别的孩子离他的孩子远远的。前两天我办公室新来了一个大四实习生，和我一样的岗位，也是出纳，科长对她特别好，手把手教他，让他接触业务，给她开通办公系统账号，让她干和我一样的活，还把他拉到集团财务群里（我们是下属分公司），按制度说不是合同工不能进群的，还给她配新电脑，送他杯子，送她糖。我刚来的时候都没这待遇，她也没手把手的教过我，来了半年才让我接触业务，进财务群也是求着会计，才让我进的，旧电脑用了四年，卡的实在转不动了，才给我换的新电脑，她凭什么能这么对他，而且我真怕她有朝一日会顶了我。回家跟爸妈发泄情绪，他们就说人家是科长，想干嘛就干嘛，你管不着，也没有生气的权利，也都跟你没关系，如果你再继续这样，男朋友也会烦你，离开你，那一瞬间我真的快崩溃了，想发泄，可又没地方，与其我连最基本的权利都没有，我还不如辞职，与其男朋友会烦我，还不如不谈，一个人自生自灭多好。 (匿名)

女,26岁,去年年初，办公室新来了个小姑娘，普通本科院校毕业，一来了就学审计，资产盘点，记账，每月上报应收账款等等的工作，我干的就是付款，开发票等等的，我来公司六年了，那个小孩干的工作我从来就没干活，也没让我学过。前两天经理找我谈话，说不要让那个小孩超过我，可她干的工作怎么能不超过我呢？我要是想不让她超过，就只有尽快考下中级会计证来，但是晚上回家我根本就学不进去，光想玩，怎么办呢？ (匿名)

女,25岁,昨天早上刘会计就说让我把报表打出来，然后我就一直等着科长，她一直没来。十点多刘会计改凭证了，让我重新打报表，我打出报表来，科长来了。就让我去开发票，我说路姨，报表你签个字吧，我一块儿拿上去，（因为九百万的发票怎么得开一会儿，我去对门送报表回来也不耽误），她就往旁边一扔，就说我不给你签，先开发票，等着让那个小孩送，然后我就没说话，她自己拿过来就签了，一块儿给的我。累计开票数我对过了，但是以防万一，我就想再对一遍，这时候她过来跟我抢报表，在我手里拿着了，她就抢，说你拿来，我让戈敬（新来的那个小孩）送，我说我就对个累计开票，这就去，然后我出门的时候她说，刘姐。以后报表的事交代给戈敬，别交代给她，我说行啊，正好我也不想干这个活了，我就出门了，因为掉眼泪我去预算科那呆了一会儿才上去，然后杨主任叫她上去签字，她在八楼办公室就跟我嚷。回来之后她说，她敢在门口说，也敢去任总办公室说，也敢去项目部说，她没有做任何对不起的事，她也没敢任何违背道德的事咋咋，她先从我桌子上到处翻找报表，没找到，我说在我手里拿着，她就开始抢，我说我就对个累计开票数，这就上去，从那时候开始，我才有点控制不住，直到我出门的时候她说把报表交代给那个小孩，我才真的爆发，我就说了一句，行啊，给她呗，正好我也不想干这个活了，这也不算顶撞吧，回来之后就一直说我顶撞他，这件事从头至尾我就只说了两句话，并且这件事从开始也是她先动的手，一直说让我道歉，到晚上她就给我妈打电话，我妈逼着我给她发了个信息。明天就要去参加会计资格证考试了，但是我现在心情难以平静。 (匿名)

女,25岁,我是会计，办公室新来了一个小孩，大四毕业生，来了快一年了，从她来我就没有真正开心过，就因为是个本科，三本，所有有技术含量的活科长都让她干，甚至从我手里抢活，我已经来了五年了，结果她来了就成了个打杂的了，干的都没有任何技术含量，并且科长特巴结她，就因为是个本科，我现在恨不得那个小孩遭报应，更恨不得她那天辞职。虽然知道这一切都来源于科长，因为科长不安排她也不会去干，但是心里还是恨透了那个小孩。我能咋办 (匿名)

女,31岁,我在一个小五金厂做跟单，小厂做的事比较杂又多，财务是老板的亲姐每天同一个办公室，刚开始去不懂得问她问多了不耐烦，不问吧自己做主她好像也不乐意，总之你怎么做她都不乐意，就算回个信息给客户也会不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我说怎么做，我去执行，问题是她也不说，客户发来的信息她也看得到，她就装作不知道，等你去处理，等你处理完了，还是不合她的意。我都无语死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要问她的意见，并不是我没主见，做的事总是被否定，搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作，是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式，我也忍受不了她这样，然后我辞工了，我跟她说辞工，她又一边说我做得挺好的，一边说着好话哄着我继续做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿态来挽留我？我辞工的时候是我刚进去做了20天这样，还没过试用期。我就说做满试用期不做，最后答应我招到人就放我走，最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了，一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，总之做得不久。工资低，事多，最主要还是那财务吧！ (匿名)

女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

男,19岁,7月11号我过19岁生日? (匿名)

男,32岁,为啥申请倾听师，反馈说我被人拉黑过？被人拉黑怎么解决？在哪里能看到？有人能帮帮我吗 (匿名)