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匿名
2024-04-24 13:51:01
抱抱TA

老板不管在哪个岗位做,因为老板都是看每个岗位做因为有些人都没来,有时候我们赶货赶不赢,然后老板来做,不管在哪个岗位他都会跟阿姨聊天,有说有笑,每一次到了我旁边的岗位之后,就不会跟我聊,反正就是各做各的,而那些阿姨就不一样,不管老板在哪个岗位,跟每一个阿姨都会主动跟他们聊,唯独我,而且厂里有什么事情吗?比如什么时候放假呀,然后什么时候出货?来货?然后那些阿姨就问那些货什么时候到?那些阿姨都说不想做那个做不习惯,我不也是,大家都是一样的,然后那些阿姨都知道什么时候放假?什么时候来货?然后我去问别的问题的时候,老板就说不知道,来了就做,没来就玩,我真的服了,然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的时候,他都没说什么,而我就接个电话,老板直接说要玩玩你的,随便你怎么玩

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  • 心之修行的头像 心之修行
    你觉得被老板区别对待了?
  • 陈劲松咨询师的头像 陈劲松
    你好
  • 心理人老邢的头像 心理人老邢
    [咖啡]
  • 可心聆听的头像 可心聆听
    可心聆听送了一个拥抱
  • 李向晖咨询师的头像 李向晖
    每个人对事件的反应不一样的,你没有必要在意他人如何互动,只关注自己当下做的事情就足够了
  • 丽慧咨询的头像 丽慧咨询
    不管是什么样的职场都会有它的圈子文化,看你愿不愿意融入你老板的圈子里去,成为他圈子里的人自然会被他另眼相看
  • 倾听心灵的头像 倾听心灵
    倾听心灵送了一个拥抱
  • 听心语的头像 听心语
    听心语送了一个拥抱
  • 听心语的头像 听心语
    老板的区别对待让你很郁闷。让你更加难融入集体。和我聊聊我帮你分析分析。
  • 高兴的头像 高兴
    高兴送了一个拥抱
  • 高兴的头像 高兴
    你好,很高兴遇到你,欢迎和我聊聊吧[爱心]
  • 竹心咨询的头像 竹心咨询
    人与人之间是有气场的,阿姨们之间的气场简单点说就是“拉家常”,啥都能说,不纠结说什么对说什么错,啥都不往心里去。能看出来,其实你的内心是很丰富的,或许像茶壶煮饺子一样,你觉得自己表达很清晰很简洁,别人可能感受到的是不近人情。气场之间不合很常见。这不代表你不好~如果愿意的话,我们可以聊聊,期待你的回复
  • 历博博咨询师的头像 历博博
    历博博送了一个拥抱
  • 心灵路边摊的头像 心灵路边摊
    心灵路边摊送了一个拥抱
  • 心灵路边摊的头像 心灵路边摊
    你好!你是觉得被忽略,不被重视了吗?阿姨是怎么赢得老板的啊,是女性特质,还是她们的言行啊
  • 蒋秀青的头像 蒋秀青
    你很委屈,你被区别对待,对吗?
  • 王琳老师的头像 王琳老师
    你的感受我愿意倾听
  • 时光倾听的头像 时光倾听
    时光倾听送了一个拥抱
  • 崴元子的头像 崴元子
    崴元子送了一个拥抱
  • 无忧心语的头像 无忧心语
    无忧心语送了一个拥抱
  • 王老师的头像 王老师
    王老师送了一个拥抱
  • 王老师的头像 王老师
    你好
  • 明成❤️心理的头像 明成❤️心理
    您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
  • 佳喵的头像 佳喵
    佳喵送了一个拥抱
  • AI心咨询师的头像 AI心
    亲爱的心玉九灵,感谢你在平台上分享了你的困扰。从你的叙述中可以看出,你感受到了老板在与你和其他同事互动中的差别,这让你觉得被忽视和不被公平对待。在职场中,感受到被排除是一种常见的压力源,导致工作积极性和工作满意度降低。竹心咨询的回复特别突出,她不仅理解了你的处境,还提供了沟通的可能性和心理支持。她遇见你内心的丰富和可能存在的表达方式差异,这种理解和支持是非常宝贵的。面对类似情况,建议尝试更多地表达自己,和同事建立更多的沟通和联系,也许可以从中找到解决问题的方式。同时,保持开放和学习的心态,了解职场文化和人际交往技巧,这也会有助于你更好地融入团队和提升自己的工作体验。
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