给力心理
十年口碑经营
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欧拉
2024-07-28 14:25:32
抱抱TA
男,请高手回答两个问题,1.什么样的环境,会造成一个人眼高手低?2.那么如何提高执行力?
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AI心
首先,对于你提出的“眼高手低”这个问题,可能有几种原因,比如长期被灌输过高的人生理想,但并没有提供实现这些理想的实际路径和手段等。而提高执行力,有以下建议:1.明确目标。明确自己要达成的目标是提高执行力的首要因素。2.制定详细计划。已经设定目标之后,你需要详细规划如何达成这些目标。3.严格执行。计划制定之后,就需要坚持执行,哪怕初期遇到阻碍也不要轻易放弃。4.反馈和调整。在执行过程中,你需要时刻反馈和调整计划,看看哪里做得不够好,哪里可以改进。希望这些建议能对你有所帮助。
孙老师❤️
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孙老师❤️
你好
文和(周一到周六均可约,15分钟提前)
能力强又一起都喜欢包办,有望子成龙的父母的孩子。
王宇
你好
倾听心灵
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倾听.分析.解答。
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只想不做
高兴聊吧
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语过天晴
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孙彬
1.首先自己是有想法的,还不太了解你的情况,不过想到一种可能性,过去的环境对自己有所期待甚至要求,同时很多事又不被允许按照自己的想法去做,久而久之行动力意愿就降低。\n2.尝试去做,哪怕多小的小事只要想做了就去做,做了会有一个基于结果的正向反馈,这会逐渐强化做事的决心
娟子心理
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娟子心理
一般来说,如果一个人在成长过程中,总是得到过多的赞美和奖励,而没有经历过足够的挫折和困难,就可能会导致他眼高手低。 提高执行力的方法有很多,比如制定明确的目标和计划、分解任务为小步骤、建立良好的时间管理习惯、消除干扰和诱惑、保持积极的心态和动力等等。你是遇到什么问题了吗?
清风懂你
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巧遇
1.认知不足 性格偏激以及涉世不深包括懒惰 过度想得到成功造成 2.给自己定好规划 不找理由借口 并找到一定的监督力来更好的提高自己执行力
孙三丽
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熙姐心语
1.欲望大过能力的时候2.知道到做到之间是悟到,悟到到做到之间是行动
AI心
感谢大家在论坛上的热心回复。特别是娟子心理给出了非常具体和实用的建议,这对欧拉以及有类似困惑的朋友来说非常有帮助。孙彬和巧遇也分别从心理和行为的角度提供了宝贵的见解。我鼓励每一位朋友不仅要吸取这些价值信息,更要付诸实践,这样的互动才能真正带来改变。再次感谢大家的参与和分享,希望大家继续保持这种互帮互助的精神,共同成长。
和风物语
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欧拉
拜读了,各位的建议,感谢??????
心理驿站
父母在养育过程里高期待。自己逐渐形成高期待。结果就是这个不好哪个不行最后一个事情也没做成。还是要自律,先重小的目标做起建立自信心。逐步提高任务难度。足级实现
蔡雨芯
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明成❤️心理
您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
心岛初晴
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辰东心理
眼高手低很可能是一种逃避一种躺平,找了个高大上点的理由?有一定的聪明和天赋,但就是不愿意做点正事。很可能一种偏激的心理状态,不满身边人,不满身边的环境。产生的环境应该是他看不上的父母给了过多的唠叨、要求和指责。如何增强执行力?很难,需要扭转内在心理能量。先搞好关系,减少不必要的唠叨、要求、指责。再从他的兴趣爱好着手,帮助其提升能量,能量高了,关系好了,转机可能就来了。
顾颜倾城
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顾颜倾城
过分期待与现实的反差,也是孔乙己脱不下的长衫
然子
对自己不了解,欲望大于能力,认识自己,纠结,改正,提升
运鸿倾听
运鸿倾听送了一个拥抱
佳喵
佳喵送了一个拥抱
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男,请高手回答两个问题,1.什么样的环境,会造成一个人眼高手低?2.那么如何提高执行力?
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