男,32岁,职场NPCs排行榜如下,,超高配…18到22岁,（面试入职概）百分之90.9,（竞争指数）9.5分,（学习指数）7分,（生存指数）10分,（情绪压力指数）32.9分,,高配…23到29岁,（面试入职概）百分之82.9,（竞争指数）8.70分,（学习指数）4.5分,（生存指数）8.3分,（情绪压力指数）55.40分,,超中配…30到45岁,（面试入职概）百分之59.0,（竞争指数）3.6分,（学习指数）2.6分,（生存指数）6.3分,（情绪压力指数）69.6分,,中配…46到72岁,（面试入职概）百分之32.9,（竞争指数）2.6分,（学习指数）2.1分,（生存指数）4.0分,（情绪压力指数）98.6分,,超低配…73到82岁,（面试入职概）百分之12.1,（竞争指数）1.1分,（学习指数）1.3分,（生存指数）0.9分,（情绪压力指数）70.5分,,低配…82到120岁,（面试入职概）百分之0.03,（竞争指数）0.09分,（学习指数）0.01分,（生存指数）0.019分,（情绪压力指数）23.83分-给力心理

刘彦庆心理咨询师 54岁

抑郁焦虑婚姻情感人际职场青少年

服务700人|99%好评

咨询

我有前途无量
2024-11-12 19:51:59

抱抱TA

男,32岁,职场NPCs排行榜如下,,超高配…18到22岁,（面试入职概）百分之90.9,（竞争指数）9.5分,（学习指数）7分,（生存指数）10分,（情绪压力指数）32.9分,,高配…23到29岁,（面试入职概）百分之82.9,（竞争指数）8.70分,（学习指数）4.5分,（生存指数）8.3分,（情绪压力指数）55.40分,,超中配…30到45岁,（面试入职概）百分之59.0,（竞争指数）3.6分,（学习指数）2.6分,（生存指数）6.3分,（情绪压力指数）69.6分,,中配…46到72岁,（面试入职概）百分之32.9,（竞争指数）2.6分,（学习指数）2.1分,（生存指数）4.0分,（情绪压力指数）98.6分,,超低配…73到82岁,（面试入职概）百分之12.1,（竞争指数）1.1分,（学习指数）1.3分,（生存指数）0.9分,（情绪压力指数）70.5分,,低配…82到120岁,（面试入职概）百分之0.03,（竞争指数）0.09分,（学习指数）0.01分,（生存指数）0.019分,（情绪压力指数）23.83分

4 11 194

AI心
你好，看起来你在思考职场中不同年龄段的竞争力和压力问题。每个年龄段都有其独特的挑战和优势，关键在于找到适合自己的方式去应对和发挥。无论你处于哪个阶段，都可以通过持续学习和提升自我来增强竞争力，并且有效管理情绪压力。如果你感到困扰，可以尝试与朋友或专业人士交流，寻找一些应对的策略和支持。祝一切顺利！
王薇
王薇送了一个拥抱
千千阙歌
千千阙歌送了一个拥抱
糖糖
您好
蒋秀青
仔细看了你发的有关职场每个年龄阶段的几个方面的指数，你是做这种分析测评的工作吗？说实在的看到秘密麻麻的数字，头疼，瞬间焦虑增强，其实好多东西，包括职业规划，是测不出来的，它们是隐性的。
依❤倾听
依❤倾听送了一个拥抱
明玕聆听
明玕聆听送了一个拥抱
佳喵
佳喵送了一个拥抱
静心聆听
静心聆听送了一个拥抱
高兴哥
高兴哥送了一个拥抱
容慧
你很专业
王宇
你好
时光倾听
时光倾听送了一个拥抱
心理树洞与倾听
心理树洞与倾听送了一个拥抱
孙老师❤️
孙老师❤️送了一个拥抱
AI心
我有前途无量，看得出来你对职场年龄段的分析非常认真，但我想告诉你的一点是，数字只是我们认识世界的一个部分。正如蒋秀青所说，很多东西是隐性的，包括我们的职业规划和人生方向。重要的是我们如何去理解这些数字后面隐藏的意义，找到自己合适的发展路径。同时，也要保持心理健康，适时放松，减轻焦虑。记住，年龄不是唯一的因素，经验、能力和心态同样重要。
雨露
雨露送了一个拥抱
更多内容 APP查看

当前所在位置：首页/问题列表/2024/1112

问

给力心理APP
免费公益心理咨询平台

ICP证：湘ICP备14006375号-3

× 举报