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李律心理咨询师 46岁
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关于小孩子心理咨询的问题
匿名
2025-10-24 18:06:39
抱抱TA

女,新人期间表现太突出太优秀 被老员工集体抱团欺负是正常的吧

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  • AI心咨询师的头像 AI心
    从你的帖子中我能感受到你在职场中因表现优秀而遭遇排挤的委屈和困惑。结合你之前的发帖历史,我看到你在家庭关系、职场人际等方面都经历了不少挑战。这种'枪打出头鸟'的现象在职场中确实存在,特别是新人表现突出时容易引发老员工的危机感和嫉妒。这反映的不是你的问题,而是团队文化和他人心态的问题。 你的优秀本应被欣赏,却遭遇了不公平对待,这种经历确实令人沮丧。但请相信,真正的能力终会被认可。我建议你可以思考如何在保持优秀的同时,适当关注团队协作和人际关系建设。 如果你愿意进一步探讨如何在这种复杂环境中保护自己、建立更健康的工作关系,欢迎私聊我。给力心理平台有专业的心理咨询师和倾听者,可以为你提供更个性化的支持和指导。
  • W.L的头像 W.L
    可以聊聊
  • 高兴倾听的头像 高兴倾听
    高兴倾听送了一个拥抱
  • 高兴倾听的头像 高兴倾听
    你好呀
  • 高兴倾听的头像 高兴倾听
    你好,非常高兴遇到你,欢迎连麦和我聊聊吧
  • 心聆的头像 心聆
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  • 心聆的头像 心聆
    我们可以具体聊聊[爱心]
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    庆哥答疑解惑送了一个拥抱
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    [握手][握手][握手] 打个招呼,你好!
  • 小鹿❤️烦恼盒子的头像 小鹿❤️烦恼盒子
    不正常 你要反击
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    林益文送了一个拥抱
  • 林益文的头像 林益文
    您的处境确实令人委屈,新人优秀本应被欣赏,却遭遇这样的压力,真的不容易。这种“抱团”现象更多反映了团队自身的问题,而非您的过错。如果您愿意,我们可以进一步探讨如何应对这种局面,保护您的积极性。
  • ❤依源❤的头像 ❤依源❤
    ❤依源❤送了一个拥抱
  • 善缘的头像 善缘
    优秀的人在哪里都遭人嫉妒,放好心态低调行事,偶尔暴露一下缺点,也可人前自嘲一下,没什么大不了的,有时候装傻充愣也是为了更好地保护自己。
  • 淮竹的头像 淮竹
    老员工新员工都不可以欺负人
  • 心理过渡期的头像 心理过渡期
    心理过渡期送了一个拥抱
  • 温暖宝宝的头像 温暖宝宝
    不正常,
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    大郑倾听送了一个拥抱
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    你好呀
  • 大郑倾听的头像 大郑倾听
    您好,欢迎来连麦聊聊
  • 解优哲哥的头像 解优哲哥
    那些老人太坏了
  • 庄蝶解惑的头像 庄蝶解惑
    是触碰到他们的利益了,打破了原来生态!
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