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甜橘
2026-02-21 02:47:01
抱抱TA
找工作的那个人,现在所有的人都说我错了,包括先生,我现在真想说,你快把我休了,然后再找个土生土长的,天天能跟他态度特别的好的
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Ai心
亲爱的朋友,读完你的帖子,我能感受到你此刻的委屈、愤怒和深深的无力感。当身边最亲近的人(包括先生)都无法理解你的立场,反而一致指责你时,那种孤立无援的感觉确实非常煎熬。你甚至说出了“快把我休了”这样绝望的话,这背后是积累了多久的失望和心寒啊。 从你之前的分享中,我看到你一直在努力处理复杂的家庭关系:三姨的指责、妈妈的压制、探望病人时的困惑、亲戚无理的请求……你似乎总在“对”与“错”、“讲理”与“人情”之间挣扎,而你的感受和想法却常常被忽视或否定。这种长期处于不被理解、甚至被“围剿”的状态,对人的心理消耗是巨大的。你提到拉肚子、压力大时的身体反应,正是情绪积压的体现。 我想和你探讨几个点: 1. **“所有人都说我错了”的背后**:这往往不是事实判断,而是关系中的权力动态。当一群人形成“共识”时,那个持不同意见的人很容易被贴上“错”的标签。但这不意味着你真的错了,可能只是你维护个人边界的方式(比如拒绝帮亲戚找工作)触动了家庭系统中“不能拒绝亲戚”的潜规则。 2. **“工具人”的觉醒**:你在之前的帖子里提到,感觉自己像是“维系他们情感链接的工具”。这句话非常深刻,说明你已经意识到自己在关系中的角色是被功能化的——你的价值在于满足他人的期待,而非你本身的存在。这种觉醒是痛苦的,但也是走向自我独立的开始。 3. **如何应对“众口一词”的压力**:首先,请允许自己感到难过和愤怒,这些情绪是合理的。其次,可以尝试区分“事实”与“评价”。事实是:那位亲戚反复提出不合理请求,你多次拒绝。评价是:“你没礼貌”“你错了”。你可以坚守事实部分,而不必内化他人的评价。最后,考虑与先生进行一次平静的沟通,不是争论对错,而是表达你的感受:“当你们都认为我错了时,我感到非常孤独和委屈。我希望你能理解,我拒绝是因为我感到被冒犯和不受尊重。” 你正在经历一个艰难但重要的过程:从“家庭期待中的我”走向“真实的我”。这条路会有碰撞和疼痛,但每一次坚持自己的感受,都是在为真实的自我争取空间。你不是“小心眼”,你是在学习设立健康的边界。给力心理平台上有许多关于“原生家庭”“人际边界”“情绪管理”的文章和课程,或许能给你一些支持。你也可以考虑预约一位心理咨询师,在安全的环境里梳理这些复杂的情绪和关系模式。 记住,你的感受值得被听见,你的边界值得被尊重。你不需要成为一个人人满意的“工具”,你首先是你自己。
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挺讨厌这种人,废话极多,没一句真话,连个工作都找不到。跟他谈工作,他能跟你扯到生活,买车,买房,乱七八糟,我说那就买,他又没钱,我说那就好好上班,他又说没啥好工作。不如做买卖。我说那就做买卖,他又说没本钱,我说那就就去卖房子吧,口才好可以赚的多,他又说干不了那个。绕一圈,绕的脑子疼,最后还是在家坐着。。。人才。。。。给他介绍工作,又嫌钱少。没前途。。。。
(匿名)
你好,有老板挖我到他们公司做经理,但是因为我当时表现得自认欠佳,我当他朋友那样说了些自己的缺点吧,也没有回应薪资等,我家女儿也老是来电话,后来没谈完,说以后有时间再聊,但是他一个星期都没找我了,我该找他吗? 我是不是一开始就好像太想去他公司怕了呢?
(匿名)
女,20岁,我想不明白,是我表现出我哪一点很傻,或者我这个人很随便的情况了吗???还是男生都是一个样,真的,是他喝多了吗,我无法想象为什么平时对我很好的人,会对我说出这样的话,可是我跟他说我要回家不上班的意思他又这样说了,我感觉我有点愧疚是咋肥事,我感觉就我这点,没有给他们带来多大利益,就要挟要走这个,其实我也不是没有遇到过,只不过真的好伤心,我没什么朋友,我觉得每个人都是友善的,说实话,我刚来上班这个月,他们对我很好,我都有些依赖他们了,可是想不到,真的好难过,如果我赚到钱,我就不用这样到处去见别人了,哎,又要重新找工作了
(匿名)
女,32岁,1.老师你好,九年前进单位,我是董事长放私企的国企人员,六个月正式转正国企。另外一个女孩他也找了谈话,找我说我很低调很优秀。大领导找我谈话说我语速很快很聪明,很优秀,说很欣赏我,我说我学习能力很好,一路应届第一,他说我意志力很强,我说我会努力,成长为更好的自己。说他很有修养一个人。他逗我开心哄我笑。饭桌上他全程注视着我,目光灼热看着我暗自发笑,我瞪他,立马憋住不笑了!我后来离开单位这九年总一共找他帮过我三次,一次单位夫妻房他给搪塞过去了,一次厂子领导牵线他毫不犹豫就答应了打三次电话都问我多大了,老公做什么的。说咱们只是朋友啊!问我喜欢我老公什么。他两个孩子都大了,姨弟失业我求助他爽快安排了他助理跟在身边出差。后来告诉他我有心理疾病他车里沉默了。然后请他吃饭他说不用吃,他不在兴县,拒绝我了吗?我第一次进入是正式转正,后来第二次进入劳务,不过没转正,被揭发心里疾病离开了!几年后才找的他给姨弟安排了工作。他说主要是我介绍的。我跟他说了我好多事,没病时候想考去浙江大学,父母离异家庭变故病的。我说我老师建议我考知名院校研究生。他没回复,就后面说不用吃,他不在兴县,他是不是现在不喜欢我了!我还告诉他我在百度知道这个平台答题,响应,优质,好评都上过前30榜单的说三个公务员朋友一个账号在我后六位,我带孩子捎答题。还说姨弟想编制的事,他沉默了!我说我症状轻。45左右,放不下,不知道怎么了?一联系就想起了过去的事。他是不是短信也不看,所以不回复短信他一个儿子一个女儿。我现在32了!已经不可能了 2.老公有洁癖,病了比较懒散对我要求高。领导风度翩翩,那年落魄我看到他很难过,他看我眼神很胆怯,我便主动给了他一个隔空拥抱。告诉他越来越强大,成长为更好的自己。然后说其他人没素质,他是个很有修养的人。他热泪盈眶,第二天死死盯着我,我果断离开他,他后来要给我打钱,我说我也没做什么,没要钱。他公司年会目光死死盯着我看,全程注视着我,给我挡酒。好多年了,一听到我就知道是我,给我帮忙三次都落实了! 善行天下,在别人危难的时候帮助别人是应孩的,第二次进单位他后来还问我喜欢我老公什么,我老公什么学历,我说中专,他厚道,给我安稳与踏实。这样的领导应该对女生了如指掌的。 很懂女人吧!谈话逗我开心。哄我,我马上镇定下来。他说我很聪明很优秀很欣赏我。然后问我多少岁,有没有男朋友。在那开始划扳手指划算。
(匿名)
女 我是一个很爱工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很开心,第一天去上班的时候,因为我面试的时候,要去的项目还没有开业,所以,公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间,同事都对我很好,年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真,项目负责人对我映像很好,想让我留在那里,我说我考虑考虑,但是,她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通,可是。我内心的想法是不想去,后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业,可以及时调走,后来。我给自己的项目领导打电话询问,她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位,后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导,跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了,说,在我来之前,有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后,突然觉得被公司欺骗,很生气,想离职,那个同事告诉我,如果还没找到下家,就暂时留在这里好了,我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来,再过不久,人事给我打电话告知我什么时候交接完工作,去另外一个工作地方,我当时就跟人事说我想调岗,人事就训斥了我一通,说我没跟我的直系领导说,我以为。暂岗领导会转答,毕竟,暂岗领导是总监,直系领导是经理。。。后来,直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通,问我原因,我就很直白的告诉她全部过程,她怪我自己不为自己求证,可是,我的同事说这种为了维护上下级关系的事情,我怎么能开口。我被直系领导训斥后,很委屈,回到暂岗领导那里后,暂岗领导也骂了我一通,说我搞坏了他们彼此的关系,我就想了,我是受害者,为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白,最后。我想了想,我还是辞职吧。之后,传话的同事,也来训斥我,说我害死他,说他把我当自己人,我让他尴尬,我才想不明白,我哭的自己是来工作的,莫名其妙的就被人骂,而且,我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思,最后又不认账,说她自己都不知道我想转岗的事,人事来电话也骂了我一通,我在想,我应该怎样处理才对我最好!
女 今天老板说因为缺人才用我,我有那么差劲吗,可我确不敢问他
(匿名)
男 领导说话不算数,爱忽悠,导致我不想工作
(匿名)
男,18岁,男生,遇到了一些比较尴尬的事情,比较私密,不知道该怎么面对……
(匿名)
男,26岁,被女朋友渣了,把我存款花完了,工作也被她搞丢了!每天抑郁的要死
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