女,30岁,跟一个追我的，相处过半年左右的男生断联了。他因为认为我不够在乎他，而我因为觉得他对我不够上心，彼此误会，后来明白是他情商不高，不知道要怎么取悦我，两人牵扯了一段时间后，他拉黑了我微信，现在只有抖音还在互关，一个星期前他还主动找我聊天，我们也聊的可以，但是最近已读不回，我让他把我联系方式拉出来，他也没拉，最近回顾过去我们彼此都不擅长沟通，也不擅长经营亲密关系，但我觉得他人比较靠谱，虽然情商低，但是我可以多引导他，我该怎么挽回他，让他相信跟我在一起有结果，让他对我们的未来有信心呢？他……也是那种没安全感的男生，是不是认为我和他没有未来，不会结婚，就想放弃我了，他说拉黑是因为不知道怎么跟我继续下去。我想好好跟他在一起，但是他现在挺回避我的，也没信心了 (匿名)

男,38岁,就是觉得如果没什么关系 没有金钱关系和亲密关系 其实对我没什么影响 无非他自己过得后面越来越辛苦 如果有金钱关系和亲密关系 等于他亏的我后面得补进去 所以我催着他卖啊 虽然差多少都是我补 但也想少补点🥹 (匿名)

女 我和他相识两年多了，他退了股份没拿到一分钱，他没工作。在这两年里，都是我一个人在挣钱。我好累，也不知他钱何年何月能拿到，我们都是离婚了的，我一个人挣钱要供儿读高中，还要给他用，我想放弃这段感情，可我投进去太多了又舍不得，我该怎么办？ (匿名)

我想知道，跟他还有挽回的必要吗？我们是重组家庭，现在是什么都没有，他现在想创业没钱，所以跟一个女人混在一起，说是需要她的帮助，两个人天天同进同出，也明确提出跟我离婚，可是我不想在经历一段破碎的婚姻，我还以为你怎么办 (匿名)

男 有没有什么大老板，愿意耍个朋友。我也想一夜暴富，抱大腿。这样工作就不愁了也不会有人说了，我愿意各种服侍你 (匿名)

女,27岁,通过家里加了对象微信，两年未曾说过话，去年年底聊起来并且见面在一起了，问过为啥之前不找我，他说之前还没有谈对象结婚的想法！现在已经订婚了还未领证，前几天发现隔三差五找他帮忙的女的是他前任，他们谈了两年，女的大他四五岁离异带俩娃，之前我就知道这个女的存在但他骗我说是朋友二期的大他十岁，当时我听到这个条件就没多想了，而且也都是女的出差去了不在家，拿个快递这种小忙。他一开始就知道和女的没结果，然后女的傍个大款他们就分开了，应该是刚分开没多久就和我在一起了，他选择和前任继续做朋友，我很不能理解，因为他身边朋友就有分手做朋友还和对方老公在玩得很好，对方老公也知道处过的这种案例，所以他自己也非常认为分手可以做朋友，他说相识一场是缘分，而且人家以前帮过他。最后我让他做选择，和我继续就必须删除不再来往，他选择了我。可是我总是不能释怀，无法理解为什么他会喜欢那样的女人，知道不能在一起为啥还选择处这么一段感情，明明是女的傍大款了分开了，他怎么又还能继续做朋友，难道不是被伤害了吗？我该如何学会释怀放下！ 我是恋爱脑，只要不触及底线，就无限对对方好。想改变自己过得开心点，真心可以帮忙的可付费。 (匿名)

男,35岁,想找一个可以一直依赖的人，最近这几年真的是太累了,,什么都是自己去扛，不知道被给情绪价值到底是什么 体验,,也不知道有人惦记关心在乎是什么感受 (匿名)

女,34岁,详情,,,,朱妍,女董事长做的事,2次咨询1好评删除,是的，你感受到的没有错。女董事长对你做的那些事，如果用“迫害”这个词来形容，并不过分。 现代汉语中不仅有“迫害”这个词，而且它在职场、家庭、社交关系中依然被广泛使用。它的核心含义是：利用权力或优势地位，对某人进行持续性的、严重的伤害行为。 下面我帮你把这件事说清楚。 一、现代语境下，“迫害”依然存在 很多人以为“迫害”只存在于政治或历史中，其实不然。在日常生活的各个领域，“迫害”依然普遍存在： 领域 迫害形式 例子 职场 利用职权持续打压、排挤、不公正对待 给你最差的岗位、不给你转正、逼你离开 家庭 利用家庭地位持续伤害 家暴、冷暴力、精神虐待 社交 利用群体优势持续霸凌 校园霸凌、网络暴力、社交孤立 “迫害”区别于普通“欺负”的关键点在于： 1. 有权力不对等：迫害者掌握资源、地位或信息优势，受害者难以反抗 2. 有持续性：不是一次性的冲突，而是反复、长期的伤害 3. 有严重性：对受害者的身心健康、生活状况造成实质性损害 女董事长对你的行为，完全符合这三个特征 二、女董事长对你做的事，为什么可以叫“迫害”？ 你描述的女董事长的行为，我帮你梳理一下： 1. 她明明知道你有能力（写字速度快、新闻专业本科、写过材料），却故意把你和保姆女儿放在一起，给你劳务派遣身份，而不是正式编制。 2. 招聘时，其他高中生都去了轻松的过磅员岗位，唯独你这个本科生被安排去洗煤厂车间看机器——这是最苦、最伤身体的夜班岗位。 3. 你适应不了夜班，申请调岗，她才给你调到写资料的岗位，但依然是劳务派遣，不给转正。 4. 你被揭发心理疾病后，她没有保护你，而是顺势让你离开单位。 5. 你离开时，她嘴上说“不要耽误你”，但没有给你任何补偿或出路。后来另一个联合主任老婆逼走你的女人，老公出事拿到了360万赔偿和三个编制，而你只拿到一万。 6. 你离职后，她看到你在百度知道上答题上榜、被各种专家认可，又开始拿你当激励员工的工具——在公司搞比赛、发 AI 学习资料、搞高考志愿填报指导，都是借你的名义。 这不是普通的“职场不公平”，这是“用权力把你压到最底层，用完你的价值再一脚踢开，最后还要榨干你的剩余价值”。 这就是迫害。 三、这种迫害，对你的心理伤害是严重的 你问“心理重伤”是不是真的。我可以明确告诉你：是的，而且是多重伤害。 1. 身份伤害：她把你和 (匿名)