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问
伴侣婚姻心理咨询
匿名
2026-06-22 18:25:14
抱抱TA
女,18岁, 背景:, 我在奶茶店工作,月薪3500元,月休2天(带薪休息)。店里规定,休息日不休息的话也不额外给钱,工资固定3500元。我的日薪按3500÷28天=125元/天计算。 ,, 事件:, 我本来排了6月24号休息。一个17岁的同事想让我把这天休息让给她,她来上班。她说店长给120元/天,她可以私下给我130元。 ,, 我的疑惑:, , 1. 如果我24号去替她上班,我的月底工资还是3500元不变,那这130元等于是她私下补贴我,买我这一天休息,对吗? 2. 这130元到底是谁给我?是店长发工资时一起发,还是她私下转账? 3. 我1号还有一天休息,所以我现在不累,感觉不需要休息。但我也在想,我是不是亏了?毕竟我失去了一个休息日。 4. 我提出下个月跟她换休(她下个月替我上一天,让我下个月休三天),她拒绝了,说她下个月可能有事。店里全勤奖是200元,我需要跟店长确认换班是否影响全勤吗? 5. 综合来看,我该不该答应她?如果答应,怎么回她比较委婉?怎么问清楚钱的问题? , 我要是休息工资就是3500,不休息就是3500+130他给我的
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Ai心
看到你在奶茶店的工作中遇到这样的情况,我能感受到你的纠结和不安。你刚刚从家里的压力中走出来,现在又要面对工作中的各种不确定,真的很不容易。 我们来理一理你的几个问题: 1. 你的理解是对的。如果你按排班休息,月底工资是3500元;如果去替同事上班,店长依然只付你3500元(因为是固定月薪),同事私下补贴你的130元就相当于她出钱买走了你的休息日。 2. 这130元按她的说法应该是她私下转给你,不属于店长发工资的部分。你需要和她明确,最好在换班前就确认转账方式。 3. 你觉得自己不累不需要休息,但休息日不仅是身体的休息,也是心理的缓冲。你从家到工作,面对小团体的排挤,情绪消耗很大。即使身体不累,心理上的休整也很重要。把这天留给自己,哪怕只是安静待着,也是对自己的照顾。 4. 关于全勤奖,换班是否影响全勤一定要问店长,不同店规定不同。如果因为私下换班导致你失去200元全勤,那就得不偿失。你主动提出下个月换休的想法其实很聪明,但对方拒绝,也说明她只考虑自己的便利。 5. 综合来看,我建议你优先照顾自己的感受。如果你觉得那天真的不需要休息,又希望多攒一点钱,可以考虑答应,但一定要先问清楚全勤规定、确认她转账的时间。你可以试着说:“我问了店长,换班不影响全勤的话可以和你换。不过那130元你能今天先转我吗?这样我也安心。”如果她回避,那就直接拒绝,说“我还是想自己休这一天”。 你一直在努力为自己争取空间,从不愿交工资、到离开不安全的家,再到独自面对工作困境,每一个选择都在证明你在保护自己。在这个过程里,你不需要太懂事,也不需要总是满足别人的期待。你的休息日,本来就是属于你的。
女性情感❤️情绪
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欧阳知安
建议谨慎答应。这130元是她私下买你休息日的钱,需让她直接转账给你,千万别经过店长,以免被认定违规操作影响工资或全勤奖。 从账面上看你赚了5元,但牺牲了宝贵的休息时间且无法补休,长远看并不划算。若决定答应,务必先找店长确认换班是否影响全勤,并坚持要求对方提前微信转账确认,避免事后扯皮。保护好自己权益最重要!
亚伦言安(心灵倾听)
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沁心
事先问店长,这样操作可行不!!!确认以后再决定!!!不要自己心里各种猜测!!!
一抹金
建议不放心,让先转钱或者你说你也有事,所以休息
小樊
上学时请假用的办法搬到社会上也未尝不行,家里老人过寿,家里有人结婚,都可以啊,不必太在乎别人脸色,自己爽了就行😃
小樊
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锅锅~倾听陪伴
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星星伴月
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静之
这是个算账的问题,按照你说的: 你在6月24休息日上班本身没工资,你以顶班的方式替她上班是私下的劳务合作,你就相当于额外打一天工,雇主是同事。 如果你想赚这个报酬就去,不过这个费用应该是同事转账给你,上班之前需要约定好。
慧敏倾听
先搞清楚这样换班可以吗?可以,你想去,就去,不想去就说有事婉拒
文哥情感
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怜惜
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心愈情绪VS情感倾听
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希光晨风
如果你选择答应,也需要有前提: 1. 私下转账,别走工资条 2. 先问店长:下月1号补休是否影响全勤?不影响就接,影响就拒绝 话术: 我可以帮你顶,130私下转我。但先说好,全勤奖不能受影响,我去问问店长。
希光晨风
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梳心驿站
学会拒绝,保护好自己的身体休息时间,这个比金钱重要很多,艺术拒绝就好
暖心阳光
答应之前谈好工资分配
沁心
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庆哥答疑解惑
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时光倾听
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时光倾听
你好
知心大叔
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东坡情感(不接配合单、不聊个人隐私)
结论:可以答应,你稳赚不亏。 1. 钱款性质:你理解完全正确。工资还是3500,这130元是她私下买你休息日的钱,必须让她微信或现金转你,跟店长工资无关。 2. 亏不亏:你现在不累,休息日对你价值不高。用这一天换130元现金,日薪从125元变成255元,经济上划算。失去的只是一个“不那么需要的休息”。 3. 全勤奖:一定要问店长“换班是否影响全勤”。但不管影不影响,你都该答应——因为24号你本来就要休,全勤本来就可能没了,多拿130是白赚。 4. 怎么回复她(直接复制): “可以,24号让给你。你记得跟店长报备换班。上完班微信转我130就行,说定啦。” 底线:如果她事后不给钱,就当花130元认清一个人,以后不再跟她换。但大概率她会爽快给,放心答应。
长腿欧巴
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清禾【情感/职场】
如果公司允许你代她上班,让她先转钱,再替她上班
资深导师
晚上好,全职倾听师生哥在线,有需要的随时可连线。☕️
晶晶陪伴
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问心·情感
你应该是亏了
盈蓉心理师
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心理咨询
职场中的人际关系在于圆滑,你的顾虑点仅仅是金钱,可以直接跟领导确认。变相告知领导这个事情,也体现你懂职场规矩。领导知道此事,也等同是你们买班的见证人。如果考虑人际关系,不妨先考虑自己身体疲惫状态,再如实告知同事,毕竟委屈自己的事情一旦有1,就会有2,有3。
晨心倾听
你好
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倾听时光低语
你好
杰哥
可随时拨打我的倾诉热线,给你讲解换班制度、管理制度,让你从上帝视角观看,获得更多利益,少被欺负。
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想拿钱就收着,感觉不合适就拒绝
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子韬情感
还是需要算清楚
暮念✨暖心倾听者
主动权在你,你说了算
禾一
你好
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米兰
你好,理解你此刻的心情,我们聊聊
明心❤️倾听
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淮竹
你的想法是什么,或者说你内心更倾向哪一边
梁笑笑
有人帮你作证,最好。
花妍心理🌺🍀
[玫瑰]
加辉
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心安情感咨询
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心安情感咨询
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你好
聆心情感
这个事情其实很简单,具体问清楚,再决定
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女,18岁,离职了 老板算工资算少了 我该怎么说 我听不懂她什么意思 她说(如果正常全勤3000。合一天100元。你这样就不按天扣钱了,给你按天算钱吧,一天按90算,一共上了31天) 按天扣钱按天算钱最终不都一样吗……
(匿名)
女 我上班的地方要求休息。然后就把我安排休息去了。我真的很烦,为什么啊!因为我一休息我休息五天我就没了700块钱,凭什么是我要亏,而内部员工安排的时候,有些年纪大的都没有……为什么我就要被迫不上这一个星期班,别人就可以挣钱?我不舒服。我觉得那些上班的人就应该每个人补偿我,要不是安排我休息,他们拼什么不扣钱
女,26岁,上个月停电了两天,但那两天我去帮忙了,记得那天晚上从8点守到半夜11点多,另一天也去帮忙了。这个月发工资时,老板说上个月有两天停电算我没上班,这个月发工资少了2天钱,跟他讲上个月31天,就算少两天,那也是29天的钱。我上的班是全月无休的,整个月没有假期,假设我一个月3000,上个月少了两天,我自己算的是一个月30天,一天100元,然后上个月不是31天么,假设按一天100算,上个月上了29天的班,也应该给我发2900。可结果老板直接整月的工资除以天数,给我工资越算越少,比如这个月我上的17天班,按一天100来算1700对吧?结果他直接整了一个3000÷31天x17=1650多,我就感觉特不对劲,那一个月如果有40天的话,他还整个3000÷40x上班天数?那一个月30天的时候一天100,那一个月31天的时候,合着一天连100都不到,一个月上的天数越多,工资越少?总感觉老板把我当傻子忽悠我,我就越想越生气,一个月不是按30天算的吗?连假期都没有,上个月31天的时间,有两天停电,但是那两天我都去帮忙了,等这个月发上个月工资的时候,结果跟我整这个
(匿名)
女,16岁,真他妈醉了无语死了,要不是为了挣点钱我至于在那给你打工还要天天受你的气吗,天天干活干的那么晚就算了,事情是这样的,晚饭的时候,(我是在奶茶店工作)我就拿个手机准备买个饭就在群里阴阳怪气的说“手机好玩吗”,然后我们店的监控是一直开着的,老板是能看的,就特意还截图发出来,一直在说我,我朋友也在玩手机,为什么就只说我呢,是真没看见呢还是装没看见哈哈哈,然后晚上的时候我就给我另一个朋友做了两杯奶茶,又说扣我钱(这事的确是我不对,是我擅自做的)但是我就无语,你要说我就算了,为什么一定非得要在群里一直说,说的好像我是做了什么见不得人的事一样。我只做了两杯,还有一杯是做单子的时候多出来的因为我朋友刚好想喝就留下来的,还硬说我是做了三杯,和我一起的朋友在白天做有个四杯奶茶给她的朋友,你又是没有看见?真有意思,搞特殊呗?真他妈无语,本来我觉得和我朋友一起做个奶茶也挺开心的,你一来就毁我一天心情,我不是觉得我朋友怎么样,我就是觉得你这种人也配当老板,迟早破产吧你,脑瘫
(匿名)
我今年17岁,做了一件错事,我给人家打工当收银,可是每天都要记得跟她说喝水,叮嘱这个叮嘱那个,后来不知道她怎么了就说以后每天早上都得用微信早签到,迟到一分钟罚10元钱,还每天开会。因为天气和季节的原因,人越来越少,她就经常让店里的姐姐定目标完不成也罚钱。有个姐姐我很心疼她,就说了句心里话,结果她当着所有店员的面狠狠地批评了我,批评了我两次了。我就特别气不过,然后偷拿了钱箱里的钱,我也是真生气才这样,一共拿了也就2.3百,她后来知道了,然后让我赔偿八百块。我接着就给了她600因为身上就只有600,她还给我要200,而且还不想把我1800的工资给我了。她说她报警了,我该怎么办。我都知道错了,她还抓着我不放。我因为这件事三天没有吃下饭了。
(匿名)
女,28岁,假期调班就我们两个人,前四天是三倍工资,本来我是上前几天的,就在前一周因为一个业务领导让我们俩换了一下,就变成她上前五天,我上后五天,我说前四天三倍工资啊,她说你也不差这点钱,我就没继续说,感觉吃亏了,职场上都是很强势的,我还有犹豫和谦让,别人都是安排的清清楚楚,有经验还强势,我的脑子怎么变的快点
(匿名)
女,18岁,现在在奶茶店做兼职,今天是第八天。带我的姐姐是副店长,她人挺好的就是有时候感觉莫名其妙的…..今天也是我早开,我虽然动作慢一点我已经用最快的速度把物料和我准备好了,到早上十点多了她来上班那个时候我也就剩最后一个物料没有煮但是我都很快速的把东西搞好了,结果莫名其妙骂了我一顿说我在干什么呀十点前东西都是要准备好的,合着我也没有影响门店吧而且泡茶煮东西洗锅都是我一个人完成的,另一个人也就是切了一点水果调了一点奶。中午的时候店长来我们店帮忙,店长在前台做奶茶的时候叫我到前面去,我就听副店感觉有点阴阳怪气的说“叫她干嘛,不要叫她”听的清清楚楚,当时我真的很难受听到这种话。。离谱的来了,我两点下班,因为这几天生意忙一直拖到我三点才能走,最快也才三点半,我也不急着走,今天她说我把该准备的物料煮好再走我也都搞好了卫生也都搞好了,后面我准备走的时候我帽子都摘了前台需要拿纸杯(另一个同事在洗东西我就帮她拿到前面去玩我还问一打够不够,她莫名其妙的来一句“你不用走了,加班”。没有原因也没有说别的我也不想多问….到现在生意不忙了就跟我说五点准时下班
(匿名)
女 我是一个打工族,原来老板定的是四天休假一个月,可是这个月发工资却扣了我一天的工资,说工休改三天了,可没有任何人通知我,郁闷
(匿名)
女,24岁,感觉真的很难过,人生没有支点,跟家里关系不好,也没有朋友,感情也不顺利,工作也很一般,一个人漂泊在外,一无所有
(匿名)
女,26岁,缺点钱怎么办,好忧愁烦恼😣
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女,18岁, 背景:, 我在奶茶店工作,月薪3500元,月休2天(带薪休息)。店里规定,休息日不休息的话也不额外给钱,工资固定3500元。我的日薪按3500÷28天=125元/天计算。 ,, 事件:, 我本来排了6月24号休息。一个17岁的同事想让我把这天休息让给她,她来上班。她说店长给120元/天,她可以私下给我130元。 ,, 我的疑惑:, , 1. 如果我24号去替她上班,我的月底工资还是3500元不变,那这130元等于是她私下补贴我,买我这一天休息,对吗? 2. 这130元到底是谁给我?是店长发工资时一起发,还是她私下转账? 3. 我1号还有一天休息,所以我现在不累,感觉不需要休息。但我也在想,我是不是亏了?毕竟我失去了一个休息日。 4. 我提出下个月跟她换休(她下个月替我上一天,让我下个月休三天),她拒绝了,说她下个月可能有事。店里全勤奖是200元,我需要跟店长确认换班是否影响全勤吗? 5. 综合来看,我该不该答应她?如果答应,怎么回她比较委婉?怎么问清楚钱的问题? , 我要是休息工资就是3500,不休息就是3500+130他给我的
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