本人2012.3.30号入职，试用期2个月，单位从2012.6.1签订劳动合，期限六年，试用期没交保险，2015.1.20单位以效益不好，给我放假，此时我还差一个半月哺乳期满，单位每月按税前1300发放工资交保险，本人原来工资3850，2015,3.20单位通知要与我单方解除劳动合同，请问我应该获得哪些赔偿，金额怎么计算，依据哪些法律条款，如单位不给，我该如何诉讼，诉讼期限多少，需要哪些材料，请求懂得法律的朋友给予帮助，我万感谢

本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

你好，我想问你⼏个⼼⾥问题 ，我有⼀段婚姻，⽽且有个5岁 可爱的⼉⼦，我现在已经离婚 快2年了，现在谈了⼀个新的男 朋友，可他不愿意养我的⼉⼦ ，让我放弃养我⼉⼦的权⼒， 他为了跟我在⼀起，⽼是欺骗 他的⽗母说我离过婚，⽣过孩 ⼦，孩⼦已经没了，因为他⽼ 是以欺骗瞎编故事来缓解这段 感情，他现在要我给他⽣个孩 ⼦，因为之前他有段婚姻，也 是离婚了，因为那⼥的不能⽣ 育，他才不要她的，可是我现 在不能⽣孩⼦，因为我还有个 ⼉⼦在，他在5岁更需要母亲的 呵护和关爱，我不能想他现在 成长⾥有阴影，我跟他谈了⼀ 年多，我⼉⼦都没有见上⼀⾯ ，电话都不容许，他让我彻底 忘记我⼉⼦，你觉得可能吗？ 之所以我现在这个⼼⾥特别的 烦躁，因为我也爱他不想放弃 这感情，但是我更不想过这这 样⿇⽊的⽣活，没有⽅向，我 ⼼⾥特别难受，想不开，求求 ⼼⾥专家给个意见，我的确很累！ (匿名)

你好，我想咨询一下，我朋友前几年在租赁公司租了一辆汽车，我给他担保了一下，结果他没挣了钱，他没给人家打清租赁费，就这样拖了二三年，现在那家公司把他和我起诉了，请问一下这样法律问题如何解决 (匿名)

我是一名在校大学生 准备星期六星期日打工兼职 在58同城看到中北超市配货员工作 按照上面的地址去面试 结果是一家中介公司 我也查了查确实有这个公司 此中介公司口头承诺 在星期六星期天能为我提供就近的中百超市配货员工作 工资现结 并且也承诺在此星期六星期天能上岗工作 于是给了我一份价格200元的中介合同 结果合同签完 提供的却是其他的工作 甚至要在星期六星期天培训才能上岗 而在网站上和口头承诺的完全不一致 而且合同上说乙方要服从甲方所分配的管理 不能挑三拣四 作为大学生是以为是配货员工作不要叫苦叫累一说 他们口头所术所答应的事 到后来完全就是听从中介安排 并不是当初的配货员 还有很多大学生并没有计较 我感觉这完全就是在欺负大学生这样的弱势群体 所以我想问下有关专家 此中介公司有没有触犯什么法 我面对这样的情况该如何维护自己的权益