刘建军心理咨询师
52岁
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青少年儿童心理咨询
爱生活
2017-09-25 11:04:14
抱抱TA
男 觉得领导很庸俗,以势压人,没有创新,混日子,并且还不准给他提意见,如果你想有所创新,他就依靠他的势力排挤你。 该怎么办?
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潘锦琴
你好
许倩倩
你好
王金波
您好!
王金波
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许文慧
你好!
潘锦琴
这样的领导其实并不少,如果要一起共事,要么你敷衍他一点,要么就远离他一点罗,要么,,,
王金波
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王金波
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许倩倩
能感觉你在这种工作状态下有些压抑,有些迷茫,不知道你在这个领导下工作多久了呢?
爱生活
对有创新的老师都这样,并且想创新的老师少,势力弱
史丹凤
你好
许倩倩
听起来好像是保守与创新之间的冲突
爱生活
7年
张庆仪
您好!
许文慧
你,理解你的心情,你很渴望在自己的岗位上发挥自己的创新能力。有所作为,体现自己的职业价值都好,但同时又苦恼于无法得到领导的信任和理解支持逗号,这是职场人际关系方面的问题,你可以点击那时的头像,选择电话咨询详谈帮你分析调整。
许倩倩
你的这种不舒服感从什么时候出现的呢?
周红梅
你好
许文慧
很理解你的心情,你很渴望在自己的岗位上发挥自己的创新能力。有所作为,体现自己的职业价值,但同时又苦恼于无法得到领导的信任和理解支持,这是职场人际关系方面的问题,你可以点击老师头像,选择电话咨询详谈,帮你分析调整。
潘锦琴
这样的领导也会退休的,你也不要为了他的问题太影响自己的情绪,,
陈志显
您好
爱生活
给他提意见,他就以不尊重领导的帽子压你
林芳
您好,七年磨一剑,是金子一定会发光,蓄势待发,笑到最后的才是胜利者✌✌✌
易云侠
你好
潘锦琴
是的,优秀的人有时会被打压,其实他是内心很弱的,才会这么害怕别人的反对意见
李亚辉
你好
王 宇
你好
王金波
非常能理解您的感受,相信其他和您一样有创新的老师也会和您一样有类似的体会,那么7年您可以不断的努力创新,即便无法得到领导的认可,但是相信您在这个领域的能力是有所提高的
爱生活
我40多了,想珍惜生命,,想有所创新,做出点成绩,不白活这一辈子。却总是受到以前及现在他们对我的攻击及排挤所干扰,无法心静
唐孝青
你好,教育创新牵一发而动全身,是一个综合与系统的工程,需要多交流与讨论,形成共识,所以有积极性很重要,更重要的是环境,不灰心丧气,抓住一个方向多研究其他地区经验,多探讨,机会来了才能抓住
于飞
你好,是不是除了这个领导外,工作中其他的人际关系怎么样?
爱生活
谢谢
爱生活
其它人际关系也不好
胡亚娣
创新可以运用在你可控的生活中
于飞
是的,所以,想了解一下你的人际关系模式,好不再继续下去
吕子泓
这个是人事关系,你要拉近和领导的距离,必要的请客送礼都没做吧,要讲究策略
吕子泓
人际关系
魏学兰
你好,顺应
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