在医院工作了2年，我是在2015年3月初提出要辞职的，在3月20日交的书面申请，因为医院也找到了人所以我做到4月1号就没做了，他在4月2日出了劳动解除合同，我们4月份发2月21到3月21的工资，但是我现在打电话问他我3月21到4月1日的工资什么时候给，他说没得。明明走的时候说是上一天就有一天的工资的。所以我想请问下这种情况可以怎么处理？ (匿名)

男 得了病 需要在家休息调理，之前和老板说了一个月，现在时间到了，他又反悔，我是表示直接离职不要工资，还是不让我走，我但感觉这样不好，我应该怎么做。我可以直接离职吗?身体不好 真的不在乎工资。 (匿名)

男,26岁,本人3月25日，向公司提出离职。在提出离职前，公司曾给我安排很多任务，提出离职后，公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做，做完后公司讨论后发现，有一份报告合并打印的任务没有做，让我来做，本人记忆好像在离职前口头听过此任务，就答应给做了，并已声明，我会找其它工作，不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由，不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作，其它公司已到岗时间太久，给拒绝了。 (匿名)

你好，我的问题是：我现有一份兼职工作，本月十八号本应离职的，但店长以没有找到人为由不肯本人离职 你好，我的问题是：我现有一份兼职工作，本月十八号本应离职的，但店长以没有找到人为由不肯本人离职，并不肯在十八号以前付清所有工资。本次兼职工作没有与老板签订任何合同，所有事务都是口头商量，如今这样的情况，本人该如何处理？ (匿名)

女 我是一个很爱工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很开心，第一天去上班的时候，因为我面试的时候，要去的项目还没有开业，所以，公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间，同事都对我很好，年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真，项目负责人对我映像很好，想让我留在那里，我说我考虑考虑，但是，她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通，可是。我内心的想法是不想去，后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业，可以及时调走，后来。我给自己的项目领导打电话询问，她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位，后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导，跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了，说，在我来之前，有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后，突然觉得被公司欺骗，很生气，想离职，那个同事告诉我，如果还没找到下家，就暂时留在这里好了，我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来，再过不久，人事给我打电话告知我什么时候交接完工作，去另外一个工作地方，我当时就跟人事说我想调岗，人事就训斥了我一通，说我没跟我的直系领导说，我以为。暂岗领导会转答，毕竟，暂岗领导是总监，直系领导是经理。。。后来，直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通，问我原因，我就很直白的告诉她全部过程，她怪我自己不为自己求证，可是，我的同事说这种为了维护上下级关系的事情，我怎么能开口。我被直系领导训斥后，很委屈，回到暂岗领导那里后，暂岗领导也骂了我一通，说我搞坏了他们彼此的关系，我就想了，我是受害者，为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白，最后。我想了想，我还是辞职吧。之后，传话的同事，也来训斥我，说我害死他，说他把我当自己人，我让他尴尬，我才想不明白，我哭的自己是来工作的，莫名其妙的就被人骂，而且，我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思，最后又不认账，说她自己都不知道我想转岗的事，人事来电话也骂了我一通，我在想，我应该怎样处理才对我最好！

女 你们好。想说个事，之前在一个单位工作几天，干的出纳，小单位工作了三天由于种种原因说我不行，后来第三天把我骂了。然后说也没有工资，后来我就说要简历还说要给我工资，不然我就去人力劳动与社会保障厅去告他们。原因他们提前不跟我说有三天试用期，那个女人明明故意的，第三天跟我说我没有通过试用期，我的简历还在那里，我现在不敢去他们那去拿工资了。你说我有理吗老师，谢谢是不是有点过分啊

你好，我是想问问我在一家公司上班，去的时候没有签合同，现在说走就走了，工资还拿得到吗？

女 大家好，来帮忙解答 今天在孕妈群里和一群女人聊天，她们在那议论说好后悔没找研究生一年工资十几万 我当时随口一句我说和学历关系不大，我老公大专也一年二十多万。一句无心的话惹了群里姐妹不高兴，一个姐妹一直逼逼，说我是有钱人说话简直刺耳 发展到最后就骂人，我实在不懂我怎么惹到她了，好气人，请问我怎么惹到她了，让她不爽了，她一直攻击我 (匿名)

男 有没有在线的网友帮我一下，已经撑不住了 (匿名)