女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

男 人要选择正义不能和稀泥，该指责的要指责，该批评的要批评，包容不是纵容，接纳，不是任由

男 我纵容的了所有人，却唯独纵容不了自己。

男 管理先从自己开始，，，，，，，己所不欲勿施于人

女,其实一味的忍让真的解决不了什么问题， 反而只会让别人得寸进尺 (匿名)

男 某些人不懂得珍惜，就，退位让贤，，，，，，，，，，，， (匿名)

男 批评很多人不能接受啊！唯独谦卑好学，理性客观看待批评促进成长

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

男 什么是气质？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？求指教？？？ (匿名)

男 我想请问一下，我跟我夫妻经九年了。我们感情当中的都是没赚到什么钱嘛，是不是。那我一直嘞就是我脾气是有点差，他就说我声音大。那你说这个情况，那他上个星期。星期二他就把女儿带走啦！我也不知道他在哪里。今天给我回个信息，说要跟我离婚。