给力心理
十年口碑经营
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匿名
2023-06-19 18:50:46
抱抱TA
女,29岁,有些领导特无语,即使做错事了也从来不承认自己的错,比如这件事是这样的,然后我跟他说他不相信我说的,一直相信他自己的想法!一直质疑我的想法,他觉得我是顶撞他了,然后气冲冲的去电脑核对,最后确实是他错了,但他不会承认,感觉自尊心受到了伤害,然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一,不能有反驳,不能有商量,你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他,不应该质疑他,脾气特不好。嘴巴特碎,本来这件事我是这样做的,但他叫我按照他的想法做,等我下次按照他的想法做他还是不满意,无论你怎么做都不对,一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做,不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇,不耍心机,就算刚跟你吵了,等下过会他还是会当做没事那样跟你相处,有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了,但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢?
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AI心
你好,根据你的描述,你的领导可能有些自负和控制欲强。在与这样的领导相处时,你可以尝试以下几个方法: 1. 保持冷静和专业:即使领导有时候让人感觉不舒服,你也要尽量保持冷静和专业,不要让情绪影响到工作。 2. 学会妥协:在一些不影响工作成果的小事情上,可以尝试妥协,顺从领导的意愿,避免不必要的冲突。 3. 寻求支持:如果觉得领导的行为已经影响到了工作和个人心理健康,可以向同事、上级或者HR寻求支持和建议。 4. 了解和尊重:每个人都有自己的性格和习惯,了解领导的性格和执着点,尊重他的观点和要求,可能有助于减少冲突。 5. 自我提升:提高自己的工作能力和沟通技巧,以便在与领导沟通时更有底气和信心。 希望这些建议对你有所帮助,祝你在工作中顺利与领导相处。
天心分析
有心事可以和我聊聊,我愿做你信赖的倾听者帮你解忧❤️
陈劲松
你好
心向导
心向导送了一个拥抱
心向导
你好!感觉你的领导是性格原因,当你了解了他的性格特征,你就知道该如何与他相处了。如需帮助,可以与我沟通
秋语
秋语送了一个拥抱
✨知否✨
✨知否✨送了一个拥抱
✨知否✨
你好,可以交流沟通一下
李老师
其实你都摸清他的个性和作风了,一切也心理有数。他不记仇就是最大优点,平常没事就满足他的高高权威欲。
泓哥情感驿站
泓哥情感驿站送了一个拥抱
灵鹿心理
倾听是最好的陪伴,风雨路上有我陪你!线上专业咨询,线下实体咨询店
黄老师
你好
谷月苍松
身入职场就得学会适应。不管在哪个单位哪个岗位,都得学会跟领导相处。这个只能从自身去改变。就拿你们领导来说,既然你知道领导会认识到自己的错误,说明他不是一个不辨是非的人,就是特别看重自己的权威性。因此,不能在公开场合反驳领导的意见,尤其不能第一时间反对,更不能顶撞。平常领导发表言论时要学会支持。如果有不同意见,可以私下找他谈论,只要不是像违法犯罪等原则性错误,根本没必要跟领导计较。如果实在不喜欢自己的领导,自己在权衡利弊后再选择离职或调岗。
曾老师情感心理
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倾听心灵
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吴永雷
恕
王宇
你好
无忧心语
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王老师
王老师送了一个拥抱
王老师
你好
王群
王群送了一个拥抱
王群
你需要去理解领导不能顶撞他背后他的需求是什么,了解他的行为模式就能更好相处,自己也会轻松
胡维静
你好,如果需要倾诉或咨询,可以和我来聊聊
张宸【婚恋情感】
张宸【婚恋情感】送了一个拥抱
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女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样,大家都在的时候他还不说,等人家不在的时候就说我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷,主要是这些事大家都有份,他不说那几个男同事,就说我。今早也是,他等那个男同事离开了就说我,哪里有漏洞,我直接当没听到。这件事大家都有份好吧,他不说那男同事就说我,而且还说哪一个同事就做得好,还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的,他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害,现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的,他还说小的才会听话。切。
(匿名)
女,37岁,今天太痛快了,领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了,今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进,我直接举手说:没有!!!然后领导改口说有材料发那个人,会后说:你别说你没有,我说:我已经把挨边的材料都给他了,他是负责人。领导又说他能力不足写不了,我还是重复我给他了不归我管我也没时间,领导又说实在没时间就不交了,我当时没回,现在想想应该回一句,交不上也不是我的错,本就不归我管,真是人善被人欺,他是听不懂人话吗?一个不占理的破事说四遍
(匿名)
女 我有个同事脑子比较笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点,告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认,还理直气壮的反驳我,可能是忍太久了,前几天我就爆发了,直接不理她,也不想看到她,越来越看她不爽,一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况,所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样,如果没有我她不知道被骂多少,她不感恩就算了,还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我,结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢!一天到晚就会拍马屁,说话迎合领导,我不想跟这种人共事。我应该怎么办???
(匿名)
昨晚睡到半夜一点多看了一下群里信息,新上任这个领导在群里说我写的字看不出来是什么,让我改正。我一看不是我写的,我就说不是我写的。然后我就不看手机,接着睡。今早上班路上我才看手机,他说根据我的风格就是我写的,我说不是我写的,就不搭理他了。后来他查录像,是另一个同事写的。哼,我才不惯着他,非要赖我身上那我就要抗争。以前上一任领导就喜欢搞这一套,我是忍了她六年,现在这个我可不会再继续忍了。
(匿名)
女,31岁,我知道了那个领导为什么故意接通电话几次又挂断,他是讨厌我故意整我。因为他想变优秀,但理解不同的优秀,他笨拙。我应该支持他变优秀。而不是给他泼冷水。他表示反抗。我需要反思我的行为给他带来了伤害,包容每一个追求优秀的过程。支持他成为更好的自己
(匿名)
女,32岁,1.老师你好,九年前进单位,我是董事长放私企的国企人员,六个月正式转正国企。另外一个女孩他也找了谈话,找我说我很低调很优秀。大领导找我谈话说我语速很快很聪明,很优秀,说很欣赏我,我说我学习能力很好,一路应届第一,他说我意志力很强,我说我会努力,成长为更好的自己。说他很有修养一个人。他逗我开心哄我笑。饭桌上他全程注视着我,目光灼热看着我暗自发笑,我瞪他,立马憋住不笑了!我后来离开单位这九年总一共找他帮过我三次,一次单位夫妻房他给搪塞过去了,一次厂子领导牵线他毫不犹豫就答应了打三次电话都问我多大了,老公做什么的。说咱们只是朋友啊!问我喜欢我老公什么。他两个孩子都大了,姨弟失业我求助他爽快安排了他助理跟在身边出差。后来告诉他我有心理疾病他车里沉默了。然后请他吃饭他说不用吃,他不在兴县,拒绝我了吗?我第一次进入是正式转正,后来第二次进入劳务,不过没转正,被揭发心里疾病离开了!几年后才找的他给姨弟安排了工作。他说主要是我介绍的。我跟他说了我好多事,没病时候想考去浙江大学,父母离异家庭变故病的。我说我老师建议我考知名院校研究生。他没回复,就后面说不用吃,他不在兴县,他是不是现在不喜欢我了!我还告诉他我在百度知道这个平台答题,响应,优质,好评都上过前30榜单的说三个公务员朋友一个账号在我后六位,我带孩子捎答题。还说姨弟想编制的事,他沉默了!我说我症状轻。45左右,放不下,不知道怎么了?一联系就想起了过去的事。他是不是短信也不看,所以不回复短信他一个儿子一个女儿。我现在32了!已经不可能了 2.老公有洁癖,病了比较懒散对我要求高。领导风度翩翩,那年落魄我看到他很难过,他看我眼神很胆怯,我便主动给了他一个隔空拥抱。告诉他越来越强大,成长为更好的自己。然后说其他人没素质,他是个很有修养的人。他热泪盈眶,第二天死死盯着我,我果断离开他,他后来要给我打钱,我说我也没做什么,没要钱。他公司年会目光死死盯着我看,全程注视着我,给我挡酒。好多年了,一听到我就知道是我,给我帮忙三次都落实了! 善行天下,在别人危难的时候帮助别人是应孩的,第二次进单位他后来还问我喜欢我老公什么,我老公什么学历,我说中专,他厚道,给我安稳与踏实。这样的领导应该对女生了如指掌的。 很懂女人吧!谈话逗我开心。哄我,我马上镇定下来。他说我很聪明很优秀很欣赏我。然后问我多少岁,有没有男朋友。在那开始划扳手指划算。
(匿名)
女,16岁,毕业了想去学纹身,没有绘画功底你们觉得行吗,还有就业前景咋样
(匿名)
男,33岁,我是不怎么希望那些心理有疾病弱智脑子不好不正常的一些狗不属于人的东西,你们懂我意思吧,不希望他们每天在我帖子里传递垃圾信息,他们自己心里身体脑子都有病不正常的,说出来的言辞会是正常吗?,,,我也不愿意去了解工作的什么是 对工作事业啊不怎么重视感兴趣,只对生活爱情结婚之类的兴趣,,,那些垃圾人在我帖子不断给我灌输那些垃圾信息,不但没解决还给我添堵!,,使得问题拖每月每天,我还是很愿意向心理咨询师交涉的!,,因为我本身很热爱 有成为心理咨询师这个顶级天赋才能
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女,29岁,有些领导特无语,即使做错事了也从来不承认自己的错,比如这件事是这样的,然后我跟他说他不相信我说的,一直相信他自己的想法!一直质疑我的想法,他觉得我是顶撞他了,然后气冲冲的去电脑核对,最后确实是他错了,但他不会承认,感觉自尊心受到了伤害,然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一,不能有反驳,不能有商量,你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他,不应该质疑他,脾气特不好。嘴巴特碎,本来这件事我是这样做的,但他叫我按照他的想法做,等我下次按照他的想法做他还是不满意,无论你怎么做都不对,一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做,不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇,不耍心机,就算刚跟你吵了,等下过会他还是会当做没事那样跟你相处,有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了,但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢?
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