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匿名
2016-02-16 21:59:45
抱抱TA
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
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获得公益心:
滕娴
你好
李菊
你好
匿名
你们好
康建萍
你好
刘文静
你好
滕娴
你是为自己工作的!不为了任何人!
李一平
你好
康建萍
感觉你的想法和出事方式的确有点问题
陈明
你好
王薇
你好
李丽
你好美女,你把大多数工作都做了其他人做什么呢?既然你这么能干,领导离不开你的,所以,只能派闲散人员出去,把最好的留在身边多省心。你说呢?
匿名
康老师能说具体吗?
李一平
工作中还真没有绝对的公平
匿名
不是,其他人都是快要退休的
罗柳琼
您好
康建萍
私聊吧
王宇
你好
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男 我无论多么努力工作都收不到领导的重视,另外一个同事来的比我晚,职称比我低,能力比我差,但他经常给有一定话语权的人及我的直接领导送一些小恩小惠的,很会拉拢人心,所以特别受领导重视,工资也比我高,我心里很不爽,我想找领导谈谈,但不知道这样合适不合适,有没有效果?
(匿名)
女 感觉领导不像以前那样对我好了,工作也不安排我干了
最近工作心里莫名其妙的烦躁,从一开始来这家公司,就感觉不怎么合群,公司里就就教了我一些基本的东西,可考试的内容和我平时学的东西根本就不搭边,然后领导嫌我笨,干活慢!从一开始就想撵我走,可我还是撑到了现在,最近公司从其他分店来了一个人,她在这一行干了半年多了,什么都比较熟悉!领导也都很喜欢她,于是原先比较看好我的那个领导也都一直在偏向她了!心里难免有些不舒服!可我感觉她的所有时间都在她现在所学的东西上,而我却不是,我花在我所学的东西上的时间根本就不及她的三分之一!是领导在故意刁难我,想赶我走还是我太笨小心眼了!
(匿名)
女 公司有个科室叫办公室,主任就是陆主任。区里有什么活动他都叫我们们办公室的去,结果在会上他就唯独没有表扬我和另一个同事,问题是每次的活动都是有我的,我就对他说过一次不但那次还是去了,心里好失落
(匿名)
男,单位领导之间为了权利利益分配问题,主管领导把分管领导调离原部门,分管领导之前对我很照顾,主管领导人也不错。其实问题就在于分管领导没有把主管领导想在前面而是随自己意愿行驶导致主管领导没办法管理。都对我好,我应该告诉已经调走的分管领导以后不要这么以自己的方式工作没考虑上级领导心情。这样很难被人们接受。说不说呢?我心里很矛盾。
(匿名)
女 真的很累,新到的单位和领导说话爱答不理,而且说话总是用吼!我很尊重她,在她面前什么都是小心翼翼,做事也很勤快!不知道是为什么。但是他对其他人就不会那样!!!真的不知道我做错了什么,
(匿名)
女 感觉自己的领导不会给自己安排好的差事
女,直接领导打压我,办事太损,不公平,该不该跟大领导说?
男.22岁,之前有过一段五年的感情,分手一年多了。前几天她结婚了;春节这段时间家人亲戚一直在追问感情的事情,我挺苦恼的,好像自己也特别想找个女朋友,也联系好久没见的女同学,还主动上她家拜年,还上一些相亲交友网站,感觉自己走火入魔了
(匿名)
女 已经在本地最大的医院确认抑郁症,我是一名高中学生,住在省会城市我该怎么办
(匿名)
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女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
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