刘建军心理咨询师
52岁
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心理咨询工作的重要性和必要性
匿名
2018-02-16 19:55:28
抱抱TA
男 我和她在一起十多年了,有两个孩子,她在14年做生意失败,期间我劝她不要投资,可她没有听,出现了她个人有债务危机,找她母亲来劝她,反而她母亲还看不起我,对我的不认可等导致离婚了,在离婚后我还是上班,义无反顾的帮助她解决债务问题,过了一年我们复婚了,生了二胎。就在近期被人骗去搞1040拉人头的勾当,我花钱请人给她解释她干的不是好事,案例等资料。经过一个多月的时间,各种办法想尽了,最终断了给她的经济,现在不去了,可是在这中间她出轨了,又增加了债务,我又和她离婚了,孩子一人一个小的才七个月。我现在都不知道该怎么和她继续,或者放弃?我到底要不要为了小孩继续?
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王金波
您好!
史丹凤
你好
许文慧
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周红梅
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胡亚娣
您好
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心理咨询师都需要学些什么:男,问: 10 劳动法+绩效薪酬 案例:企业采用基本岗位工资和绩效工资的方式发放薪酬,其中绩效薪资对于管理服务部门固定,根据所属级别确定。其中绩效薪资的30%作为年终考核依据。考核方式以员工较大月工作、季度、半年度、年度工作报告,上级及部门主管领导打分的方式。绩效考核结果无需和员工商议,及核发绩效薪酬。如果员工中途离职,则绩效薪酬扣除不予发放。 问题: 1、绩效收入属于工资性收入,如果绩效考核缺乏岗位依据以及双方确认一致的考核目标,仅凭上级或部门领导个人观点确认。其次,在考核过程结果的通知过程无面谈程序,考核结果通知下达员工不做商议、解释。此类操作,对绩效考核结果存在争议由企业法举证,还是由申诉人举证? 2、中途离职不发放扣留部分绩效薪资是否属于拖欠薪资?离职人员是否可以申请补发?并要求一次性经济补偿半个月? 3、同岗同酬薪资,在取证过程中,申请人是否可以要求企业提供同级别岗位上一年度的薪酬作为参考依据? 4、由于此类操作,申请人还可申请的其他权益有哪些?
心理咨询三大方法:离婚,女方,出轨,孩子怎么判?男孩,两方都想有
在县城开心理咨询室:男 看到很多人结婚后吵架,离婚,出轨,就不想结婚了,怎么办
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女,25岁, 我男朋友是离异的 带个儿子 我很喜欢他 觉得小孩没母爱也可怜 想对他好 他父母我也感觉挺好的 大年初一无意间听见男朋友前妻打电话和小孩的对话很亲密 我男朋友母亲也叫小孩叫妈妈 忽然之间就感觉我是不是多余的 她们是不是碍于面子所以对我挺好的 之前和我男朋友吵架时他就说过他也爱我 要是我离开他大不了他和他前妻复婚 我一边爱他 一边又觉得融入不到他们家中 我该怎么办?
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