胡维静心理咨询师 43岁
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匿名
2018-09-07 02:56:59
抱抱TA
女,我是一名空乘,刚跟公司签了合同。合同期为3年。期间辞职要赔偿3万违约金。可是最近公司亏损。我们减少了好多福利待遇,比如班车收费,不再能免费享用空勤餐厅吃饭。听说还要取消过夜费。这属于变相的降公司。取消过夜费相当于少了两千五左右的工资。请问公司这种变相降工资违法吗?因为过夜费可能属于补贴,取消补贴违法吗?
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