男我在厂里当个带班的，公司领导老是催工作，而且开会不给面子当众责罚带班的，想的多感觉压力很大，力不从心。我想问问是我想的太多，还是无法分解领导的意思不适合带班。真有点想不干的意思，可是努力好几年，当上带班的也是我的进步，但受不了压力怎么办

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周红梅
你好
史丹凤
你好
李风涛
您好，
王晓光
继续往上干，一直干到你所谓的领导级别。人在江湖飘，脸皮不能太薄。
胡亚娣
可以理解你的感受，被领导当众责罚让你自尊很受伤，不知道领导是怎么来责罚你的，有没有考虑和领导沟通你的想法和感受呢
李恩贵
你好，很简单领导要的就是业绩没有那么多的意思
张月琴
你好，不在其位不谋其政！既然领导信任你，就要拿出方法促进效率，而不是你谈面子的问题！！
徐惠泉
你好，
徐惠泉
带班意味着带班着要对背带领着的工作状态和工作效率负责，
徐惠泉
领导这样做应该是正常的，
徐惠泉
你希望得到什么帮助？
唐丹丹
您好，找出影响绩效的因素，总结经验，避免发生同样的问题，看看其他带班人的工作模式，学习他们的优点，只要用心，方法总比问题多，祝好。
刘淑丽
当你理解领导真正的意图，你就不会那么累。
李亚辉
你好
邓日良
您好，社会就是这样，领导太想要业绩，可能说话方式的确有点不合适，您可以先看别的带班怎么做，如果问题不大，可是尝试和领导沟通
游宁
你好你有没有意识到从某个角度来说你有一点点把对父母的期望放在了领导身上比如我们会说父母当外人面骂我们我们觉得没有面子但通常领导这样做我们可能感受到的是对事不对人。但是你有一点，对人不对事。你觉得呢
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