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2020-03-19 13:16:54
抱抱TA

男 总有人说我目中无人,看不起别人,身边的人关系也越来越疏远了,到底是什么原因呢?

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  • 王金波咨询师的头像 王金波
    您好
  • 的头像
    就连之前的女朋友都跟我对着干,大事上从来都是对立面
  • 12345的头像 12345
    您好,请问您是怎么认为的呢
  • 的头像
    我也很迷惑呢,很多关系莫名其妙的就破裂了
  • 12345的头像 12345
    您觉得您有什么问题吗
  • 的头像
    肯定有问题啊,
  • 12345的头像 12345
    那您觉得自己是那方面做的不好呢
  • 的头像
    沟通
  • 的头像
    我总是想着事情尽可能的简单化,
  • 刘彦贵咨询师的头像 刘彦贵
    你好,你觉得自己肯定有问题,那你觉得自己最主要的问题应该是什么呢?
  • 的头像
    我总是想着能用一句话把问题刨根问底的都说明白,结果就把人得罪了
  • 的头像
    比如别人花了十几分钟给我说一个事情,结果我来了个一句话总结,就把人得罪了
  • 12345的头像 12345
    那你想怎么去改变?是想多说吗
  • 的头像
    我是想正确的说
  • 的头像
    不是想多说
  • 的头像
    方式问题
  • 12345的头像 12345
    能举一个具体的事情吗
  • 梁丽咨询师的头像 梁丽
    您好
  • 梁丽咨询师的头像 梁丽
    或许您在人际互动中的沟通模式出现问题,而这个问题您没有觉察到
  • 的头像
    对,就是沟通模式的问题,我就一直在挖掘到底是什么问题
  • 的头像
    还有一个问题是,不喜欢跟人交流,交流时间一长,就会有厌烦的情绪了
  • 徐正雨的头像 徐正雨
    你的沟通模式有问题,你说话的方式容易让人觉得你瞧不起对方,你把人家的话总结了以后人家当然会感受:1.你当我傻,我连话都说不明白吗!2,我说话很让你讨厌吗?!为什么打断我!3你这个人太自以为是了,你都知道你都懂!4太不尊重人了! 你可能还有一些隐形的问题:说话太快,声音太高,咄咄逼人等等。 这其实并不是性格养成的问题。而是在说话的时候忽视了人!你只见事情却见不到人。比如说你的对面是下属,那么ok你高人一等我接受。你的对面是同事,那么久了就会关系疏远。如果是联系不紧密的人,那就永远别想联系紧密了,如果是领导,那你等着被穿小鞋吧。 根据我的多年咨询经验。这件事往往是跟你父亲习得的。小时候你的父亲也是这样跟人沟通的,并且他也是跟你这样的沟通的。所以导致了你也学会了。而且小时候被父亲这样沟通方式所累,所以他这样说法你会害怕,然后你就会产生焦虑。因为这个焦虑情绪让你短时间内很难改变。 当然我不能凭我经验来代替你的事实。还需要我们仔细沟通才能确认,我也才能给你最适合你的方案。
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