我是一所两岸早教幼儿园老师，填写一年工作合同，期间有二十天职前培训因个人问题需要辞职，现公司要我赔偿培训费3000元，当初合同写的是干不满一年扣除最后一月工资，工作期间经常加班没有加班费，而且工资不明确。 现在我应该怎么办？求解！！！