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寻梦
2016-06-26 07:38:10
抱抱TA
男,最近跟朋友合伙创业,发现合伙人个人能力很强,从一开始他就把公司的事情安排得井然有序,思维很清晰,而我自己却很无序,做事很混乱,又急躁,给人的感觉很不自信,不成熟,自己的业绩也没什么起色,这让我在他面前一直抬不起头,包括下面的员工。
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获得公益心:
陈志显
你好
许文慧
你好
寻梦
您好,
陈志显
因为你是合伙人,可以根据你自己的特长安排自己的事情
寻梦
我现在就是心态的问题不知道如何跟他们沟通
寻梦
协调
陈志显
我i建议您点击头像关注我,与我电话沟通
魏岩峰
需要做一个心理调整,包括沟通能力提升
魏岩峰
可以点击老师进入正式咨询服务,做系统咨询。
许文慧
不要攀比,尽力就好,多看到自身其他方面的优点。
王薇
你好。
张庆仪
您好
王薇
你需要做自我成长。
张柏和
你好
张敏
你好
寻梦
是的,自从跟他一起共事以后,发现自己有很多不足的地方
王宇
你好
康建萍
你好
司淑莲
你好
胡在珊
你好
张银玲
你好
刘玉辉
你有良好的觉察力,知道自己不足,你需要做成长,改正不足,成长自己。
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男 40岁了,和朋友合伙8年多,从借债经营一小厂到今天几个企业手下几百号工人,也算小有成就,以前不知道累,现在不在一线了,只需安排下去给管理人员就可以了,按说轻松的多了,可反而思想更累了。以前搭档非常轻松,可近一年多来,总会有分岐,更多的是塔档对外的一些手段令我很反感,难听点叫不择手段,虽反对但我所出的方案,往往又没有他的收效好,这使我既恶心但又不舍退出,长期以来让最恐惧的是因为搭档决策每次的成功,反而让我开始怀疑自已的能力有问题。我该怎样办呢?
(匿名)
男 感觉自己没主见,总是被别人带着走,有时别人阴我我都看不出来,感觉自己总是很累。 做事很差劲,本来一件很简单的事却做的没有头绪,没有方法,自己一个人独处的时候想的很美好,可是一做事却乱七八糟。 领导交代的事很爽快的答应了,但是结果却很差,被别人认为我不靠谱。 自己想做好,可是思维却很乱,有人说是情商不够高,可是这个怎么提高。 自己总是担心这担心那,有时活的很累,我也知道不应该想这么多,会分散我的注意力,可是还是情不自禁的焦虑。
(匿名)
31岁,女职员,三岁女孩妈妈,打算两年后回老家创业生二胎,目前在一家用人唯亲的公司上班八年了,老板过几年不干了,升迁加薪无望。工作不想白努力,因为老板老气人,吝啬不加薪,所以公司气氛不积极,大家都当它是过渡站。目前我的问题是,不太欣赏自己不努力的工作态度,但努力了老板当空气又让人像白痴的感觉,很厌恶这样的老板!同时也想向有能力的人学习,为日后创业打基础。有两个领导很有能力,但自己却不认同他们为人,太邀功太贪财太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不严也不行,所以内心很矛盾,同时也会怀疑自己是否有做生意的能力与精明。
(匿名)
男 平常做事挺好的,但是老板或者管理在旁边看着就紧张,浑身不自在,原本能做好的事都会手忙脚乱出错,一旦没人看着我就有勇气去试着去创新。
31岁,女职员,三岁女孩妈妈,打算两年后回老家创业生二胎,目前在一家用人唯亲的公司上班八年了,老板过几年不干了,升迁加薪无望。工作不想白努力,因为老板老气人,吝啬不加薪,所以公司气氛不积极,大家都当它是过渡站。目前我的问题是,不太欣赏自己不努力的工作态度,但努力了老板当空气又让人像白痴的感觉,很厌恶这样的老板!同时也想向有能力的人学习,为日后创业打基础。有两个领导很有能力,但自己却不认同他们为人,太邀功太贪财太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不严也不行,所以内心很矛盾,同时也会怀疑自己是否有做生意的能力与精明。请专家给我点宝贵意见,谢谢!
(匿名)
男 不够自信,没有信心向同事请教,不善于与同事沟通,过分追求完美,不允许自己犯一点错!如何处理?
(匿名)
男 您好,我是成年人19岁,就近很是迷茫,2015年的时候眼高手低,说比我大几岁的人还没我强,在做某件事情上认为他不行,我就上手上手才知道我做的远不及他,我还特不服气的问他这该怎么做?他说你不是会做吗……心情浮躁总认为我在这里好干不长时间,确实我知识和见识远远不及他们,可是我服同样是人你能做好我为什么做不好。我认为他是不合格做领导的人,公司管理的相当差劲,我认为他不管理公司的一切,因为他从来不和我们员工沟通,什么事情都和主管讲。还有领导他很自以为是。
男,觉的自己和以前的我相比较还要幼稚了。这是受过伤留下的心理阴影造成的还是其他原因。???
(匿名)
女,做完人流之后,就像变了一个人一样,不想上班,莫名其妙的心烦,经常发脾气,经常想哭,有时会感到崩溃,什么原因??
(匿名)
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男,最近跟朋友合伙创业,发现合伙人个人能力很强,从一开始他就把公司的事情安排得井然有序,思维很清晰,而我自己却很无序,做事很混乱,又急躁,给人的感觉很不自信,不成熟,自己的业绩也没什么起色,这让我在他面前一直抬不起头,包括下面的员工。
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