陈芹心理咨询师
42岁
抑郁焦虑
婚姻情感
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青少年
服务
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好评
咨询
问
心理咨询师的目标客户群体
K娜娜
2015-06-24 18:49:27
抱抱TA
我有一个哥哥,他已经25岁了,初中就辍学,自己当时怎么都不去学校了,在家里一直呆到25岁今年,中间自己要去上学,家里断断续续给找过几个学校,都是念到一半就不念了,特别随心,想干什么就干什么,家人不同意,就打骂父母,在家中呆了4、5年,没有与外界接触,情绪化很大,发脾气的时候谁都打,心智特别不成熟,家里已经想了很多办法都治不了!
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丁晓燕专业心理咨询师
你好
丁晓燕专业心理咨询师
你想咨询你该如何帮助你哥哥吗?
李丽 心理专家
你好
赵燕青 心理专家(主任咨询师)
你好!为隐私安全,可点我头像,加关注,图文咨询或直接电话我的,祝好!
李菊婚恋心理催眠专家
你好
心理情感专家孙茹
你好,他对父母有很大的情绪。曾经的心结一直没有被解决,脱离社会时间太长,导致现在很难融入新环境。如果他本人能够接受心理辅导是有帮助的。
宫学礼-心理咨询
你好!这个可以治疗……
夏天
当兵去
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兼职的心理咨询师:本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
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