心理咨询师都需要学些什么：男,问： 10 劳动法+绩效薪酬 案例：企业采用基本岗位工资和绩效工资的方式发放薪酬，其中绩效薪资对于管理服务部门固定，根据所属级别确定。其中绩效薪资的30%作为年终考核依据。考核方式以员工较大月工作、季度、半年度、年度工作报告，上级及部门主管领导打分的方式。绩效考核结果无需和员工商议，及核发绩效薪酬。如果员工中途离职，则绩效薪酬扣除不予发放。 问题： 1、绩效收入属于工资性收入，如果绩效考核缺乏岗位依据以及双方确认一致的考核目标，仅凭上级或部门领导个人观点确认。其次，在考核过程结果的通知过程无面谈程序，考核结果通知下达员工不做商议、解释。此类操作，对绩效考核结果存在争议由企业法举证，还是由申诉人举证？ 2、中途离职不发放扣留部分绩效薪资是否属于拖欠薪资？离职人员是否可以申请补发？并要求一次性经济补偿半个月？ 3、同岗同酬薪资，在取证过程中，申请人是否可以要求企业提供同级别岗位上一年度的薪酬作为参考依据？ 4、由于此类操作，申请人还可申请的其他权益有哪些？

运城市心理咨询师考试时间：女,23岁,1.自卑，自我否定，放大缺点，看不到自己的优点，觉得自己一无是处。 2.焦虑，总觉得时间不够用，现在努力太迟了。因为觉得自己很多缺点想去改变，觉得很多东西都不会，列出很多想学想了解的东西却更加慌乱不知从何做起。 3.和别人讲话表达不清楚，逻辑混乱，反应迟钝，讲话结巴，不能完整表述一件事情。越讲越错，就更怕讲话了。 4.23岁还没有男朋友，怕自己嫁不出去，但是有优秀的追求者却觉得自己配不上拒绝了，自己看不上的又不喜欢，陷入矛盾纠结中。 5.没有什么人生阅历，感觉和身边的人差距太大，讲话没有深度内涵，自卑。 6，剩下的想到再补

太原正规心理咨询举荐：女 多想，疑心病，忧郁症，什么事都往坏处想。

心理咨询师胡海波：女,31岁,家里奶奶过世不敢面对，害怕失去所有人，心里恐慌，不论看见电视或手机上有出车祸啊，天灾啊，都怕面对，怎么办？

心理干预援助热线电话：男 我爱上一个比我大一岁的异地女人，她突然说和我分开，我打电话发扣扣发微信都不理我，

在线心理咨询师雷明：女,前段时间出了个车祸，现在看到可能有危险的东西就会乱想不受控制的那种（例如，不敢坐电梯，不敢站在楼上高处，看到有水就怕自己或手里的物件掉下去，马路上有车也害怕，家里人出门总是不放心一会不回来就乱想）晚上睡觉也总是胡思乱想，想问下我这个是什么症状，应该怎样治疗

青岛电视台心理咨询师黎明：女 分手20天了，前天打电话没有接，到了晚上有发微信问我有什么事么

徐州市云龙区嘉怡心理咨询工作室：女 不想说话 对事情没有欲望，没有积极性

心理医生让我坚持心理咨询：女,女,26岁,最近脾气暴躁易怒，像个神经病一样到处扎人，见人就口不留情、争锋相对、事事较真。以前我从来不会出现这种现象，为什么现在变得越来越尖锐呢？

大连心理咨询师牟忠信：男 我跟我老婆经常吵架 有一次吵架了我不理她，大概3天后她提出离婚铁心的那种 我回去劝她了 她说不行必须离婚 我就又出来上班了 我道歉了也买花送给她 这几天来她没有说离婚的事 就是信息不回 电话不接 微信qq 都不理我 怎么办 还能挽回吗