郑丽华心理咨询师
47岁
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铁东区静港心理咨询工作室
匿名
2016-08-30 23:08:47
抱抱TA
女,今年24岁,前两个月因为低钾在地铁上晕倒,去医院补钾了。然后继续坚持上班,出现手麻呼吸困难容易紧张心跳快等不适.后面去了精神科就诊确诊
焦虑症
,辞职在家吃了2个月药。现在停药,最大问题是,出了家其他地方都没安全感,很想有人陪着,就怕自己不舒服。外出久了(大概半天)就潜意识告诉自己不舒服快受不呢了,感觉要晕心里一紧紧张。怎么拜托这种心理?
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王金波
您好!
许倩倩
你好
陈志显
你好
周红梅
你好
王金波
您好!刚刚看完您所有的描述,您描述中“外出久了(大概半天)就潜意识告诉自己不舒服快受不呢了,感觉要晕心里一紧紧张。”这段里提到了潜意识,那么怎么摆脱这种心理就是靠通过走进潜意识的心理疗法去进行疏导。
胡在珊
你好
许文慧
你好!^_^
张敏
你好
史丹凤
你好,焦虑需要配合心理咨询,效果更好
张银玲
你好
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心理咨询师都需要学些什么:男,问: 10 劳动法+绩效薪酬 案例:企业采用基本岗位工资和绩效工资的方式发放薪酬,其中绩效薪资对于管理服务部门固定,根据所属级别确定。其中绩效薪资的30%作为年终考核依据。考核方式以员工较大月工作、季度、半年度、年度工作报告,上级及部门主管领导打分的方式。绩效考核结果无需和员工商议,及核发绩效薪酬。如果员工中途离职,则绩效薪酬扣除不予发放。 问题: 1、绩效收入属于工资性收入,如果绩效考核缺乏岗位依据以及双方确认一致的考核目标,仅凭上级或部门领导个人观点确认。其次,在考核过程结果的通知过程无面谈程序,考核结果通知下达员工不做商议、解释。此类操作,对绩效考核结果存在争议由企业法举证,还是由申诉人举证? 2、中途离职不发放扣留部分绩效薪资是否属于拖欠薪资?离职人员是否可以申请补发?并要求一次性经济补偿半个月? 3、同岗同酬薪资,在取证过程中,申请人是否可以要求企业提供同级别岗位上一年度的薪酬作为参考依据? 4、由于此类操作,申请人还可申请的其他权益有哪些?
愉悦心理咨询中心:男,想创业,可是一无所有,生存压力又大,坚持?还是放弃?
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心理咨询不超过多少分种:男,8岁,孩子因为父母离异心里状态不好,心事太重,注意力不集中,乱发脾气,时而哭时而笑。请专家指点一下怎么做才能让孩子重拾欢笑!谢谢!
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心理咨询功能和作用:女 我的奶奶确诊为老年痴呆症,在服药。但总是怕热一天到晚要拖好多遍地,各种地方要擦凉来。电脑,电视什么都要关掉,门要锁好。以前脾气也是比较倔的一个人。饭也不好好吃,总说不饿不饿。晚上睡着会突然起来会问什么什么关掉没,叫人快去关掉要着火的电的东西不关掉。然后我爸对她这样很不爽,他也脾气不好,是那种在外面脾气很好,在家里就嗓门很大的人。爸爸好话也说过不听,然后总是跟她吵,骂她,刺激她。两边我也劝过,没用。我该怎么办?我奶奶有办法改善吗这种症状?
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