女 是这样，可能因为大学毕业三四年了，人际关系处理不好，每份工作，很累，加班到很晚，领导也很肯定我的工作能力，但是最后都跟领导不欢而散，因为我们的利益毕竟是背道而驰的，她不想给我高工资，而我觉得付出没有价值，再加上，我这个人脾气不是很好，说话太直接导致前几天离职后，正常交接做完了。结果今天出了点小问题，但是领导赖我，我有点生气，说话直接了，但是这个问题我也给领导解决了，最后领导找茬要扣离职当月工资 (匿名)

女,提前半个月跟领导说干完这个月不干了，随后领导的态度很不好，自己是不是应该马上就离职，但这个月没干满是不是工资就不给发？

男,24岁,女领导是一个忘恩负义的人，她对下属是拿捏+利用，谁如果能死心塌地被她利用，她就向着谁。如果你没用了，或者是不能完全和她心意，即使以前你对她再好也无济于事。有一次她给我设局想让我帮她干活，本无伤大雅，但作局做的拙劣，让我感觉对方拿我当傻子，我发现后因自己确实没有时间帮忙所以表示拒绝，现在她开始针对我，给我穿小鞋，逼我离职。但是目前我做不到直接离职，但目前被针对也十分难受。该如何解决？ (匿名)

女 被一个同公司不同部门的小姑娘在背后说坏话。其实这件事我本来没放心，不就一张床，一个同事走了说要给我，我自己也有，所以无所谓要还是不要。结果今天那个小姑娘找那个同事说想要，一个同事就说我要。好了，这个小姑娘就气呼呼的跑去找她领导说了一堆我的坏话。我真是躺枪。既然她这样，我还真要那张床了。即使知道她幼稚，事情不知道直接找当事人沟通而跑去找人坏我名声，我是不原谅这种行为。 (匿名)

女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样，大家都在的时候他还不说，等人家不在的时候就说我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷，主要是这些事大家都有份，他不说那几个男同事，就说我。今早也是，他等那个男同事离开了就说我，哪里有漏洞，我直接当没听到。这件事大家都有份好吧，他不说那男同事就说我，而且还说哪一个同事就做得好，还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的，他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害，现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的，他还说小的才会听话。切。 (匿名)

部门女领导离职了，我们组的人说，让我约她，说她们约嘉总的话她肯定不会赴约。我说我哪有那么大的脸，我约就赴约了？她们为啥要让我去约不自己去约，而且我在我们组经验最少职位最低！

女,我觉得我最近脾气很大，一点事就会扰的我心烦意乱，不愿和人接触，不想说话，经常想哭，有时候觉得生活太累了，每天都会失眠

男 就是想死！活在世上没意义！想发脾气！活不长了 (匿名)