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匿名
2016-10-09 22:40:28
抱抱TA
女,想在部门调一下岗位,可是和部长沟通了以后,部长反问我说:怎么回报他呀?这是什么意思?
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许文慧
你好!!
匿名
你好
匿名
女,想在部门调一下岗位,可是和部长沟通了以后,部长反问我说:怎么回报他呀?这是什么意思?
许文慧
部长多大年龄,性别是?
匿名
男,45
许文慧
你自己多大年龄?
匿名
31
许文慧
当时有问过他,他想要什么回报呢
黄利琼
你好
张银玲
你好
王国华
你想怎样回报呢?
陈志显
。您好
张敏
你好
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给领导发要求调换岗位领导这样回的(你先把情况给人资部报告一下,看看他们有没有办法。没有调整之前,自己努力适应。因为岗位都是有编制的,要看看有没有条件。)
男,单位领导之间为了权利利益分配问题,主管领导把分管领导调离原部门,分管领导之前对我很照顾,主管领导人也不错。其实问题就在于分管领导没有把主管领导想在前面而是随自己意愿行驶导致主管领导没办法管理。都对我好,我应该告诉已经调走的分管领导以后不要这么以自己的方式工作没考虑上级领导心情。这样很难被人们接受。说不说呢?我心里很矛盾。
(匿名)
女 您好,我现在碰到一个难题就是我去年工作时候跟我们车间组长吵起来了,然后我就生气就不干了,而我们这个组长是我们班长的兄弟媳妇,我现在还想回去工作但是,不是原来的组长身边,想去另外一个组,班长还是一个班长,我该怎么办问班长还是不问啊
(匿名)
女 我是一个很爱工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很开心,第一天去上班的时候,因为我面试的时候,要去的项目还没有开业,所以,公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间,同事都对我很好,年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真,项目负责人对我映像很好,想让我留在那里,我说我考虑考虑,但是,她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通,可是。我内心的想法是不想去,后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业,可以及时调走,后来。我给自己的项目领导打电话询问,她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位,后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导,跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了,说,在我来之前,有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后,突然觉得被公司欺骗,很生气,想离职,那个同事告诉我,如果还没找到下家,就暂时留在这里好了,我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来,再过不久,人事给我打电话告知我什么时候交接完工作,去另外一个工作地方,我当时就跟人事说我想调岗,人事就训斥了我一通,说我没跟我的直系领导说,我以为。暂岗领导会转答,毕竟,暂岗领导是总监,直系领导是经理。。。后来,直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通,问我原因,我就很直白的告诉她全部过程,她怪我自己不为自己求证,可是,我的同事说这种为了维护上下级关系的事情,我怎么能开口。我被直系领导训斥后,很委屈,回到暂岗领导那里后,暂岗领导也骂了我一通,说我搞坏了他们彼此的关系,我就想了,我是受害者,为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白,最后。我想了想,我还是辞职吧。之后,传话的同事,也来训斥我,说我害死他,说他把我当自己人,我让他尴尬,我才想不明白,我哭的自己是来工作的,莫名其妙的就被人骂,而且,我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思,最后又不认账,说她自己都不知道我想转岗的事,人事来电话也骂了我一通,我在想,我应该怎样处理才对我最好!
女 我要咨询的是工作上的事,我们原部门连领导一共5人,我们4个员工,除了我其余三个用甲、乙、丙代表,我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同,现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,,因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她,何况乙是个研究生,我和丙都是大专,甲仅是中专生这样的提升很不合理,又因为甲不是我搭档之前害过乙,乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管,我也找过新领导要求调岗,原领导又告诉了新领导一些情况,之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任),说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手,然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延,因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作,这份工作我做了将进10年,甲才做了2年多,还是我带出来的,而且工作一直以我为主,我做大头,加班是家常便饭,而甲可以说基本没加过班,啥都不会,我前脚出门后脚就要给我打电话,这样的人我不愿意跟,因为我知道跟她在一起,事情是我做,功劳是她的,所以心情不好,那两个已经远离了她,我却跑不掉,所以很苦恼,这段时间经常失眠,我是十万个不想继续跟她搭档,所以我该怎么办?请高人指点。
(匿名)
女 我这领导是我姨的学生,之前领导总是让我干着干那的,回来晚了,家长有怨言,姨就给她打电话了,可是这个电话打过去之后,领导的态度就不一样了,刚开始我不让他们打,后来拗不过他们,姨就打了!唉难道我做错了吗??
(匿名)
女 求问你们在工作中有遇到同事沟通不理会的情况吗?跨部门沟通,你问的问题同事总是不回或者选择性回答,该怎么办呢?工作很忙,也不可能一天到晚一个个找过去,打电话还选择性接。我该怎么办?公司新人,应该和他们没有什么仇。
(匿名)
女 感觉领导不像以前那样对我好了,工作也不安排我干了
女 为什么我搞不明白 明明很在乎我的男生不愿意和我在一起 我问他喜不喜欢我之类的话总是避开 我和他说我这样好累 他说那就放手吧 他还爱我么 什么原因
(匿名)
女 我刚入职场,上班时经常心悸出冷汗,平时很容易脸红和紧张,尤其是做错了事以后。越是紧张我就越容易做错。我很害怕和前辈相处,怕他们知道我的缺点,比如比较马大哈。我不敢看她们的眼睛。我和同龄人相处完全没问题,但不懂得和前辈相处。我很容易因为做错一件事耿耿于怀,但是我改不掉粗心的坏习惯所以经常做错事。我有时候会很焦虑,我有点怀疑自己有点抑郁。
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女,想在部门调一下岗位,可是和部长沟通了以后,部长反问我说:怎么回报他呀?这是什么意思?
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