5种心理障碍影响职场女性发展

  

  1、漂亮产生过分的优越感

  自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的确比较少(文艺界例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的。从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,推动男性追求成就的心理关键是竞争,女人的动机却是社会的接纳,而一些漂亮的女子往往不思进取,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,需再费力去竞争了。

  2、成功会取代爱情

  社会上有这样一种现象,学历愈高,找对象愈难,成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”,而不喜欢“女强人”,因此,许多女人深信,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走夫妻间的爱。

  3、缺乏竞争欲望

  在一个人事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人,同时,也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望。

  4、同性的嫉妒心理

  女性本不喜欢与人竞争,但在爱情上或在对待同性时,却往往“竞争意识”十足。可惜,这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不足在于病态般的,她们不善于协调自身的有利因素,盲目地同那些本不应与之竞争的对象去竞争,最后失去大局。

  5、延续性心理太强

文章来源于,如有版权问题,请联系客服删除处理。相关推荐:职场女自尊自爱更易升职

  只有先自尊,才有人尊重你,这是一条千古不变的人生哲理。  对于办公室女性来讲,自尊是非常重要的。因为人只有先自尊,才有人尊重你,这是一条千古不变的人生哲理。在办公室中,无论是与领导相处还是与同事相处,女性的自尊都是非常重要的,如果失去自尊自爱,就等于失去…