戴尔卡内基说过：赞美是增进人际关系的基本法则之一。尤其是职场上，懂得赞美下属的老板往往比较受到欢迎，同时也能提升员工的忠诚度。问题是：赞美在情场上也适用吗?答案是肯定的。不过在我们继续之前，我想先确认你明白“赞美”与“恭维”的区别，因为很多男生就是搞不清楚这两者之间的差异而导致反效果。
赞美与恭维最主要的不同在于『动机』。赞美的动机比较单纯，出发点往往只是纯粹的欣赏。所以当你告诉女生说她今天穿得很好看，你并不是为了讨对方欢喜，你只不过是陈述想法，仅至于此。
然而，恭维的动机就比较明显，给人的感觉似乎就是想从你身上获得什么。举例：今天你经过地下道时忽然有个乞丐称呼你是“帅哥”，请问你认为这是真心的赞美，或只是希望你掏出荷包救济?
从另一个角度来看，赞美暗示着上位者对下位者的肯定，比方说老板赞美员工，老师赞美学生，父母赞美小孩。但恭维正好相反，往往以为意味着下位者对上位者示好。赞美：上位者-下位者。恭维：下位者-上位者。换句话说，除了动机之外，赞美与恭维往往也代表着两者相对地位的差距。因此，恭维往往成为下位者为了博取上位者好感的一种手段。
言规正传，那赞美女生的秘诀究竟是什么?首先，你必须摒除任何想要“讨好”的念头。如果你的目的只是为了讨好对方而去赞美，对方往往能够觉察你真正的意图，因而对你产生抗拒。而且就算你嘴巴再甜，她都会感觉不太对劲。话虽如此，不过太多数的女生仍然喜欢被赞美，有些美女的自信甚至完全建立于男生对她的崇拜。问题是，对于这些女生而言，你的赞美并不代表什么，不需要你告诉她，她也知道自己很美丽。这也就是为什么你能让女生感觉是她赢得了你的赞美，整个局势就反转过来了。这点很重要，这就是相对于地位高低的观念。换句话说，你的赞美是一种上位者对下位者的犒赏，是她必须付出代价才能够获得的奖励。比方说，你说她不会煮饭，她感觉很不是滋味，回家苦练之后下次故意表现给你看，这时你就可以当场表扬一下：“不错嘛，进步那么多哦!”也就是说，你的赞美是她经过努力换得的。奖励不是乱给的，否则对方不会懂得珍惜。换句话说，要赞美也要对方提供给你充分的理由才去赞美。当然，这其中最重要的意涵就是暗示你位居上位者的身份，是你给她机会对你示好。文章来源于，如有版权问题，请联系客服删除处理。
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