美国佛罗里达州立大学商学院的韦恩·蒂斯瓦特对400名蓝领或白领在职夫妇进行了压力调查。结果发现，在认为自己压力大的人群中，获得伴侣大力支持的人，比那些有压力却缺少支持的人获益多很多：
对的满意度，前者高出后者50%。与同事拥有融洽关系的可能性，前者高出33%。前者比后者因为忽视家庭而产生内疚的可能性低30%。
在家中挑剔伴侣或子女的可能性，前者比后者低30%。在集中精力于工作以及与子女相处满意度方面，前者高出后者25%。在回家后是否疲惫的几率上，前者低于后者25%。
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