在职场上，与同事交往是相当有必要的。不仅能够更好的处理公事，还能加强人际关系。但是，现在很多人都在为过节短信而忧愁。到底是什么呢？一起来看看吧！
职场人士的“节日短信症”又该如何化解呢？专家建议广大职场人士：如果要向领导或者客户发送节日
什么是职场短信焦虑症呢？
面对这个新兴的名称，很多人都不了解其中的内涵是什么。但是社会压力的增加之后，这种
近日，据有关机构调查显示：有超过五成受访白领人士表示对节日发送祝福短信感到“焦虑”。其中，有部分受访者认为，自己很希望在节日期间，通过发送祝福短信的方式，使领导能够对自己产生印象。但是，又担心因为祝福短信内容的牵强而适得其反，使领导感觉自己在“拍马屁”。
那么，职场人士的“节日短信焦虑症”又该如何化解呢？人力资源分析师建议广大职场人士：如果要向领导或者客户发送节日祝福短信一定要做到不卑不亢，因此，在发送祝福短信的时候要注意以下几点。
职场人士节日祝福短信发送要点
首先，一定不要发送由别人转发而来的“垃圾祝福短信”，这种“万人转发”的祝福短信会使收件人认为发送方“心不诚”。发送这样的短信，最好的结果就是收件人忘记了发送人是谁，从而没有产生任何效果；最坏的结果则是让收件人对发送人产生厌恶的情绪。
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