最近看到一个报告,说在IT行业,很多公司员工普遍产生职业枯竭感,暴躁、沮丧等负面情绪弥漫,许多人出现、头疼的问题,这其实是出现了职业倦怠。如何判断自己有没有对工作倦怠,首先,问问自己是不是感觉每天都特别累,周末睡两天依然缓解不了?总想趴在桌子上,赶个公交车都会觉得?有没有总觉得自己老了,身体不行了?其次,在工作中是不是产生冷漠感和麻木感,不愿意关注一切与己无关的事?最后,有没有觉得对生活的控制感在下降,想改变生活,但总觉得无能为力?如果这3个问题都出现了,并且存在相当长一段时间,那你就可能受到职业倦怠的困扰了,此时对你而言,上班变成了一种痛苦。
要想改变现状,首先要有能量感,做你擅长的事情,发挥你的优势。学研究告诉我们,在工作中发挥优势,可以带来更多的幸福感,从现在开始,想想自己的优势,并想到一个合适方式发挥出来。
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老年人是智慧、德行和权威的象征,年长就是资本――这似乎是很多人头脑里一个“肯定”的句式。据专家介绍,我国老年群体中有30%~40%的人存在程度不一的心理问题,其中主要原因之一就是功勋思想。尤其是男性,易产生权威心理,在生活中常因此而造成矛盾和冲突。 实…