每个人都有自己的性格和观念，有不同的想法和三观，在相处过程中难免会有一些矛盾，这都是正常的。那么出现了矛盾该怎么解决呢？这是我们今天需要讨论的问题，小编盘点了六招化解矛盾的方法，下面就让我们跟着专家一起来了解下吧！
回避矛盾
当双方发生矛盾冲突时，例如夫妻双方吵架，常选择的方式就是回避矛盾，以免矛盾继续升级，然后让矛盾自生自灭。但是有时这种回避的方式，会因一方的逃避而让另一方更加愤怒，反而更让矛盾冲突加剧，同时也反映出了逃避一方对解决困难挫折的紧张与恐惧。
寻找重新交流的时机
不少人都发现，大家最难的就是第一步，冲突之后很多人就开始不说话， 这样往往更难以化解，甚至会加剧矛盾。因此，我们应该在生活中巧妙地找到合适的时机，如身边有其他人在场的时候，巧妙地插言进入，形成无意间的交流。这样就有了第一步，也就有了以后的和解机会。
迁就对方
在矛盾冲突发生时，你愿意放下自己的利益和面子，而选择屈从对方、向对方示弱的方式，虽然减轻了矛盾的发生，但是也要分情况而定。一方面知道是自己错了，表现出自己通情达理，一方面希望与对方长期相处，为了长远利益的考虑，选择迁就对方，以对方的观点和利益当成共识。
学会宽容
谁都有错误，不要说别人，你自己身上也有错误，首先把自己的错误要认识，然后要改变。谁会都犯错误、朋友之间、上下级之间、同学之间有所冒犯的事情也在所难避免，当别人的冒犯加到你的头上，有时这种冒犯还会令你很难堪，你或许会发愁或者烦恼，有时委屈，特别是心胸狭窄的人则会斤斤计较，严重时怒发冲冠，直颜相对。
化解尴尬的气氛
交谈只是第一步，缓和之间的苍白与尴尬也是十分重要的，有时候即便已经开始交流了，但是一直是本着脸，这个时候就要找到一个相互开怀大笑的时机。如在某些场合， 相互讲个笑话，通过讲笑话或者谈论一个新闻等等把尴尬的交谈变成正常的交流。
乐于付出
你真心帮助别人的时候，最好不要希求回报，如果你想回报而帮助别人，那不是真正帮助，而是利用，做买卖和没有区别。真正帮助别人是无条件的，无回报的，无自私的。人是需要帮助的，你真正需要帮忙的时候，你的朋友却没有任何感觉，这不是大的问题，因为，也许他们没有能力帮你，也许他们不知你需要帮助，也许他们自己在困难之中，如果确实他们知道你需要帮助、也有能力，他们没有任何感觉的话，你也没有必要心烦，你看透了一个人的良心，你也学会了这样做人是不对的，以后自己不能走这条路，你自己也增添了智慧和体会。
人与人之间出现了矛盾或者争吵也不要害怕，要进一步沟通交流，学会化解这种矛盾。人与人的交流一定要表现出最大的诚意，要化解人际交往中出现的矛盾，不要有结怨。在相处过程中，要互相包容，多为他人着想，有时候吃亏也是一种福气！
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