雄吾修元
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职业素养
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职业素养

2026-02-16
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👨‍🔧一、核心素养



  • 共情能力:能真正听懂情绪,不评判、不说教


  • 真诚一致:言行一致,不伪装、不敷衍


  • 无条件积极关注:接纳来访者本来的样子


  • 尊重与边界:尊重人格、隐私,守住专业界限


✏️二、专业能力



  • 倾听与提问:会听、会问、会澄清


  • 情绪觉察与稳定:能接住情绪,不被带偏


  • 个案概念化:看懂问题背后的模式与成因


  • 干预与引导:用合适技术帮来访者看见、改变


  • 伦理意识:保密、知情同意、避免双重关系


👤三、个人特质



  • 自我觉察:清楚自己的情绪、盲点、价值观


  • 耐心与包容:允许节奏慢、反复、反复


  • 持续成长:终身学习、督导、个人体验


⚡四、职业底线(伦理)



  • 保密原则


  • 不利用来访者(情感、金钱、关系)


  • 不超出自己能力范围


  • 及时转介、寻求督导

这里给你整理一套咨询师核心要素,简洁、好记、可直接用在自我介绍、简历、培训里:


💡这里给你整理一套咨询师核心要素,简洁、好记、可直接用在自我介绍、简历、培训里:

一、核心素养


  • 共情能力:能真正听懂情绪,不评判、不说教


  • 真诚一致:言行一致,不伪装、不敷衍


  • 无条件积极关注:接纳来访者本来的样子


  • 尊重与边界:尊重人格、隐私,守住专业界限

二、专业能力


  • 倾听与提问:会听、会问、会澄清


  • 情绪觉察与稳定:能接住情绪,不被带偏


  • 个案概念化:看懂问题背后的模式与成因


  • 干预与引导:用合适技术帮来访者看见、改变


  • 伦理意识:保密、知情同意、避免双重关系

三、个人特质


  • 自我觉察:清楚自己的情绪、盲点、价值观


  • 耐心与包容:允许节奏慢、反复、反复


  • 持续成长:终身学习、督导、个人体验

四、职业底线(伦理)


  • 保密原则


  • 不利用来访者(情感、金钱、关系)


  • 不超出自己能力范围


  • 及时转介、寻求督导

如果你需要,我可以帮你把这些浓缩成一段咨询师简介,或写成朋友圈/个人介绍文案。

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