给力心理
十年口碑经营
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2016-12-23 10:09:03
抱抱TA
女 工作中遇到的某些问题,求答疑解惑~现在也就是我的这份工作 在国企上班的劳务派遣工,我们部门除了我以外还有一个女生也是,之前她没来的时候主任就让我负责一些事情,现在她来了让我做的事情教给她做,然后就没我啥事,一直到现在也是 真搞不懂为什么 主任是不是故意不给我做 想让我走的意思ps我妈也在这上班 不在一个部门,同样都是关系户凭什么对我就这样 我到底错在哪了?平时都很积极主动做事。通过这九个月能感受到对我很敷衍,我很迷茫 怎么办
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王金波
您好!
李风涛
你好
史丹凤
你好,自己的性格是怎样的
张欣
你 好
张柏和
你好
曾丽霞
你好
你好
胡亚娣
您好
我现在真的很迷茫,我到底做错什么了
胡亚娣
可以和领导沟通下
陈志显
您好
陈素娟
有些问题可能不是我们看到的那样
周红梅
你好
张银玲
你好
达粉会
你好。可能和你做错事情无关。你也可以稍微主动积极一些。主动承担一部分。既然领导没有明示,那就两个人自己安排。
许朝辉
i您好
李丽
你好美女
只要交给我的事我都很积极主动,
李丽
你多大了,职场经验不足
张敏
您好
达粉会
似乎你习惯了。让别人来支配你
我也不想说什么了,之前干过三份工作,基本的职场规则我还是知道的,,就是因为靠关系进来的,有些话不好说,,大家都认识 家里也有亲戚在这里上班,不好得罪谁,,
并没让别人来支配
被人穿小鞋了,
国云霞
你好,你觉得多让你做些事才是对你的器重吗?
国云霞
那个女生是怎样的关系呢?
对于我一个刚毕业一年的大学生来说
也没啥关系,都不是差不多的
汪桂兰
你好
康建萍
你好
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女 想问问职场人际关系问题,在单位有人跟我过不去,总是没事总是找事,领导还总是听她的,它不仅会跟主管告状,还会跟校长告状。本来没事,经他这么一说就成了大事。弄得我很被动。做了业绩,被他们窃取。还总被主管批评说我不会为人处世。我就是把自己的本职工作做好,也没得罪谁,就是教教课,学生和家长维护的很好,也没见主管表扬一下我。很郁闷。现在怀孕了,在家休息,结果有一天主管竟然说我太过分,我说怎么了,他说我没交接好,就走了,弄得我很无语。我本来是想请2天假,结果后面因为怀孕不适,在家休息一下。提前我也跟家长一一做了解释。可能家长认可我吧!我不在,有几个孩子也请假了。主管说得很难听,说给我这么多钱,课时费白要吗?我很无语,觉得自己处理的挺好了,我接课时,都没人跟我交接,问前台那个人,他让我自己问,到我自己交接课了,前台那个人就给我找事。主管什么都听她的。他是办公室主任,可以调遣任何一个老师
女 我是一个很爱工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很开心,第一天去上班的时候,因为我面试的时候,要去的项目还没有开业,所以,公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间,同事都对我很好,年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真,项目负责人对我映像很好,想让我留在那里,我说我考虑考虑,但是,她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通,可是。我内心的想法是不想去,后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业,可以及时调走,后来。我给自己的项目领导打电话询问,她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位,后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导,跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了,说,在我来之前,有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后,突然觉得被公司欺骗,很生气,想离职,那个同事告诉我,如果还没找到下家,就暂时留在这里好了,我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来,再过不久,人事给我打电话告知我什么时候交接完工作,去另外一个工作地方,我当时就跟人事说我想调岗,人事就训斥了我一通,说我没跟我的直系领导说,我以为。暂岗领导会转答,毕竟,暂岗领导是总监,直系领导是经理。。。后来,直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通,问我原因,我就很直白的告诉她全部过程,她怪我自己不为自己求证,可是,我的同事说这种为了维护上下级关系的事情,我怎么能开口。我被直系领导训斥后,很委屈,回到暂岗领导那里后,暂岗领导也骂了我一通,说我搞坏了他们彼此的关系,我就想了,我是受害者,为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白,最后。我想了想,我还是辞职吧。之后,传话的同事,也来训斥我,说我害死他,说他把我当自己人,我让他尴尬,我才想不明白,我哭的自己是来工作的,莫名其妙的就被人骂,而且,我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思,最后又不认账,说她自己都不知道我想转岗的事,人事来电话也骂了我一通,我在想,我应该怎样处理才对我最好!
女 我要咨询的是工作上的事,我们原部门连领导一共5人,我们4个员工,除了我其余三个用甲、乙、丙代表,我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同,现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,,因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她,何况乙是个研究生,我和丙都是大专,甲仅是中专生这样的提升很不合理,又因为甲不是我搭档之前害过乙,乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管,我也找过新领导要求调岗,原领导又告诉了新领导一些情况,之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任),说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手,然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延,因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作,这份工作我做了将进10年,甲才做了2年多,还是我带出来的,而且工作一直以我为主,我做大头,加班是家常便饭,而甲可以说基本没加过班,啥都不会,我前脚出门后脚就要给我打电话,这样的人我不愿意跟,因为我知道跟她在一起,事情是我做,功劳是她的,所以心情不好,那两个已经远离了她,我却跑不掉,所以很苦恼,这段时间经常失眠,我是十万个不想继续跟她搭档,所以我该怎么办?请高人指点。
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女 我这领导是我姨的学生,之前领导总是让我干着干那的,回来晚了,家长有怨言,姨就给她打电话了,可是这个电话打过去之后,领导的态度就不一样了,刚开始我不让他们打,后来拗不过他们,姨就打了!唉难道我做错了吗??
(匿名)
女 工作遇到一点困扰我就搞不懂了,就是我刚开始上班的那几天我明明每天都把自己的事情认认真真的做完可为什么老板还不要我呢说我不会做事然后老板就想辞我我一个朋友就留住了我因为我朋友在那边老板很看好她可是我觉得我做的事情不比她差,然后我就留下了没过几天老板说要同事聚餐然后呢就直接点了两份烤鱼大家安安静静的吃了可是呢等我自动离职的后两天老板就又聚会了在我走的时候聚餐比我在的好很多有肉啊酒啊什么贵的东西都有然后我就问我那个还在上班的朋友说为什么这样子我朋友就实话直说一直说我在上班干嘛干嘛然后她之前也亲口跟我说她也干几天不干了可是无缘无故又跟我说会在那上班很久我都无解了总感觉上班的很多人都在算计我很烦天天在想为什么而且我还没到上班的这个年龄今年才15就给别人白白做了一个月的服务员没钱拿然后呢我想上报劳动局可是我朋友又说报了她是不是会有事怎么可能想多了吧她我现在脑袋一团糟。
(匿名)
女 就是我有一个工作干兼职的就是周六周日干就是管事的她说每次去都要经过她的同意才能去最近他老是不让我去说人满了
女 三天前分手了是他提出来的,他当时说累了我就放下尊严的求他可还是没用,现在他有女朋友了别人追的他我们在一起的时候感情很好,现在我都要疯了我还爱他
(匿名)
女 怎样学会不那么在乎,一个人也可以好好的。没那么在意人际关系
(匿名)
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女 工作中遇到的某些问题,求答疑解惑~现在也就是我的这份工作 在国企上班的劳务派遣工,我们部门除了我以外还有一个女生也是,之前她没来的时候主任就让我负责一些事情,现在她来了让我做的事情教给她做,然后就没我啥事,一直到现在也是 真搞不懂为什么 主任是不是故意不给我做 想让我走的意思ps我妈也在这上班 不在一个部门,同样都是关系户凭什么对我就这样 我到底错在哪了?平时都很积极主动做事。通过这九个月能感受到对我很敷衍,我很迷茫 怎么办
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