女 今天心情不好，被领导说了。前两天领导说我做事不仔细，其实那是另一个同事做的，但是因为我俩人 同事值班，领导说我，虽然觉得怨但也觉得这也应该，就没辩驳。今天领导说我的意思我不够上进不认真做事，然后又把前天的事拿出来说，还说另一个同事多么上进。我就郁闷，觉得自己被领导说了自己很不好。我讨厌别人要求我，比如别人越催我我就烦就越慢。别人越说希望我能够上进当领导我就觉得我真好好做就像表现。我也希望得到领导欣赏，但也讨厌她要求我。 (匿名)

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

女 我有个同事脑子比较笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点，告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认，还理直气壮的反驳我，可能是忍太久了，前几天我就爆发了，直接不理她，也不想看到她，越来越看她不爽，一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况，所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样，如果没有我她不知道被骂多少，她不感恩就算了，还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我，结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢！一天到晚就会拍马屁，说话迎合领导，我不想跟这种人共事。我应该怎么办？？？ (匿名)

女 我有个关于工作的问题。我也是前段时间才开始这个新工作的,是我侄子拖老总介绍进来的。刚进来他们还是挺有善的，但有一次他们问我怎么进来的，我说老总介绍的。在那之后，他们的语气和行为就大变。说话经常带刺。尽管如此，我还是只管尽力工作，觉得只要努力工作，不理会他们就好。但是他们太过分了，动不动就骂人，我觉得这样不好。于是我找老总说了一些他们暗地里做的坏事。比如：偷带东西回家，上班时不见人影，暗地里不把老总等上司放在心上。于是本来的5个人变成了3个，其中有一个班长，成员和我。那个班长的尾巴总是事事刁难我，甚至因为队长给她撑腰，她竟然放出狠话。我很清楚他们的德行，我是不是应该再一次向老板告状，将事实都说出来。我该怎么说?是不是应该说?若是老总不听我的该怎么办? (匿名)

女 今天老板说因为缺人才用我，我有那么差劲吗，可我确不敢问他 (匿名)

女,25岁,领导跟我说，要把公司当成自己的公司来看，付出生活的全部，不要做别的，一心一意工作，我很反感这样的话，但是勉强面子上说好，最讨厌的是，领导拿这个为理由，每天下班后和周末发微信让我工作，我该不该回她，不回又怕失去饭碗 (匿名)

你好，有个问题：如果工作中，老板要求做一项工作，你群里回复了，本来这不是你的工作，但是另一个同事很忙， 你问了那个同事怎么做，他后来说可以这样做，结果做完了，老板说谁让你这样做的，你从业这么长时间不知道吗？但是并非你自己的错，你已经主动问了，但是老板只责怪你，后来遇到这样的直接让别人做，不信任你；你觉得冤枉生气，不能总这样被老板误解，但是不能告诉老板是另一个人，让老板觉得你推卸责任 (匿名)

男 老师您好，现在我女朋友要跟我分手，主要是她妈妈非常反对，最近因为这事我喝醉了还狠狠的骂了她，我很后悔，我想挽回这段爱情，我该怎么办？ (匿名)

女 他说他不想再迁就我，等不了我了。 我们在一起两年了他大我八岁，他一直都很宠我，后来因为很小的事情我们就开始吵架，我是该分手还是继续走下去 (匿名)