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匿名
2018-08-07 16:24:00
抱抱TA
女 今天心情不好,被领导说了。前两天领导说我做事不仔细,其实那是另一个同事做的,但是因为我俩人 同事值班,领导说我,虽然觉得怨但也觉得这也应该,就没辩驳。今天领导说我的意思我不够上进不认真做事,然后又把前天的事拿出来说,还说另一个同事多么上进。我就郁闷,觉得自己被领导说了自己很不好。我讨厌别人要求我,比如别人越催我我就烦就越慢。别人越说希望我能够上进当领导我就觉得我真好好做就像表现。我也希望得到领导欣赏,但也讨厌她要求我。
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获得公益心:
王 宇
你好
汪桂兰
您好
匿名
是不是很幼稚,像小孩
弱水三千
私聊
陈明
您好,感觉好,更成熟的自己是,什么样子呢
匿名
更反思一下。我觉得成熟的自己应该是关注事情本身,不能太关注到情绪和态度。
陈明
是的,觉察自己的注意力,放在哪里
史丹凤
你好
张杰
你好
张志强
张志强送了一个拥抱
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女,今天和单位部门的同事领导出去吃饭,我本身是一个很内向的人,我给同事们倒水,领导看不惯,嫌我去送人,同事喝多了去了卫生间出不来了,给我打电话让我给她拿衣服,到最后总结的时候,说我是女的,家里孩子又多病也忙,让我好好学习,说这个部门怎么也得是个中级工或者高级工以上(我是中级工),然后总说我要撑起半边天,领导打算把家里的工作都丢给我,因为我们班就三个人,出去也没什么干的,家里的活相当于班里3/2的活。不管会上还是酒桌上,不停的说我,说我什么都不行要我干啥呢。我们部门来了两个小伙子,技能就是什么都不会,还有一个和我一起进来的男同事外查比我好点,内查也没有我会的多点。我有点不理解,领导为什么要天天这样说我,我挣得工资是最低的,还要干最多的活??大家帮我分析分析什么原因让领导这么讨厌我?我哪里做错了吗?我本身也不太想干太多的活,我就想的平时工作我们三人平分下来,我把我本职工作干好就可以了。我挣得又不多,我想清闲一点。
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女 我有个同事脑子比较笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提点,告诉她要怎么去做。做错事了我指出来她不承认,还理直气壮的反驳我,可能是忍太久了,前几天我就爆发了,直接不理她,也不想看到她,越来越看她不爽,一去上班我就有负面情绪想辞职。我一直都没跟领导反应过她的情况,所以领导就觉得她表现挺好。事实根本就不是领导看到的那样,如果没有我她不知道被骂多少,她不感恩就算了,还把没能按照领导预期完成的事的责任推给我,结果领导直接过来质问。被领导夸奖的时候怎么没见有提过说是我教她这么做的呢!一天到晚就会拍马屁,说话迎合领导,我不想跟这种人共事。我应该怎么办???
(匿名)
女,新上任的这个领导今天说我,我就直接怼了,他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊,回个屁。本来人家也是艾特他的,我就没回。他气的不得了,刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复,不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样,喜欢上夜班和休假,领导有任务就让我们来顶,她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责,然后她还遥控我们,不就是典型的做好了是她的功劳,做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导,天天自己上夜班,然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班,就我们这里领导非要这么搞,不想担责任。切。
(匿名)
女,进入工作以后导致我现在很阴郁,不乐观记忆力差,自暴自弃,很想自杀和想犯罪的心理状态,我所在的工位是景区售票员,主管每次都会说出我一些毛病,我觉得应该就是我的错领导说我错了那就应该错了久而久之我一直抱着这种想法处理事情,直到几个月前来了一位和我年龄一样的人发生了一些比较大的变化,他和我的表现差别不是很大,但是他比我会说话经常能和那些同事混的很熟聊得来,而我却不能我比较内向不好意思和他们聊因为他们比我大和我妈妈是同辈的我不知道该聊啥我觉得我会说错话这样很不尊重人,导致我一年了也没和同事们混的很熟有的人还很讨厌我,我并不知道我做错啥了,我刻意保持一段距离保持尊重,但是他们又嫌我脏去偷偷告状,我不知道我做错了什么,我只是想给他们一个小辈对长辈的尊重而已,我不比那位和我同岁的同事会说就会被区别对待吗?我和他一起犯得同一种错误我得到的惩罚比他的还严重而且当着我的面说他是他最看好的继承人以后直接让他接替他的位置,你可以私下说啊为什么非要在三个人的小群里面说专门让我看到,我和他是同龄的他还比我晚来几个月,我知道我是不可能入得了你的眼但是我也会羡慕的啊,他当时在我旁边你发的这句话他还跟我说这件事他的看法他笑着和我说我别当真啊可能是开玩笑的,我能听出来语气看的出来表情可是我不想反驳人家确实可以高兴而且这不关我的事,还有好长一段话想说但是我觉得没必要了,我说不出我的感受来我所说的这些感觉都是我无理取闹一样,无所谓了我中度抑郁了我已经没想治疗的想法了我也没有惦念的人和物了,如果我走的那一天会有人觉得我很好就好了,谢谢你们留下来看我的这条贴子
(匿名)
女 我做的是房地产销售工作,最近工作的人际关系不怎么顺当,以前也爱多愁善感啊,焦虑啊,不快乐啊,自从去年下半年开始健身后性情和心情心态大变,变得开朗正能量。可这两天,我的上级领导好像有些针对我一样,总是挑我的理,我不明白她啥意思,总是在开会时怼我,今天也是,我有点难受,之前怼我都不往心里去,可这两天她总是说我这不如另外一个小姑娘那不如另外一个姑娘,我不是对工作不认真,相反认真,我今天好生郁闷,甚至都要怀疑自己了,是自己太蠢,是自己太善良,不爱说话?希望有老师可以给我疏导下,
(匿名)
今天和领导例会,发自内心的抵触,她说什么,我都敷衍嗯一下,我想了下原因是前段时间时间她给我们同组的另一个人升职而没给我升,加上同一段时间另外一位同事因为不满意她的压迫性,不讲理的领导风格而辞职,最后这一段时间我们领导和前面提到被升职的同事把那个辞职的同事说得一文不值,搞不懂为什么不可以好聚好散,非要搞得难看.让我对这两个人起了直接的反感,才有了一开头提的一对一的例会,我对她说得任何话都觉得反感.
(匿名)
女,37岁,今天太痛快了,领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了,今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进,我直接举手说:没有!!!然后领导改口说有材料发那个人,会后说:你别说你没有,我说:我已经把挨边的材料都给他了,他是负责人。领导又说他能力不足写不了,我还是重复我给他了不归我管我也没时间,领导又说实在没时间就不交了,我当时没回,现在想想应该回一句,交不上也不是我的错,本就不归我管,真是人善被人欺,他是听不懂人话吗?一个不占理的破事说四遍
(匿名)
跟她分手了,每天都会不轻易想起她,爱的太深,心里很难受。不管是去找事做,还是做什么,脑子回路都是她
男 今天和她去逛商场了,她看上了一款价值连城的内衣,好像接近一千多,可是她又舍不得买,我说,我付款,为什么她要拒绝呢?
(匿名)
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女 今天心情不好,被领导说了。前两天领导说我做事不仔细,其实那是另一个同事做的,但是因为我俩人 同事值班,领导说我,虽然觉得怨但也觉得这也应该,就没辩驳。今天领导说我的意思我不够上进不认真做事,然后又把前天的事拿出来说,还说另一个同事多么上进。我就郁闷,觉得自己被领导说了自己很不好。我讨厌别人要求我,比如别人越催我我就烦就越慢。别人越说希望我能够上进当领导我就觉得我真好好做就像表现。我也希望得到领导欣赏,但也讨厌她要求我。
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