给力心理
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匿名
2015-08-24 22:54:13
抱抱TA
你好,是这样,我在一家私人公司工作快两年了,两年来认真工作,但得不到领导的赏识和培养,并且得不到业务的提高,并且天天干的事情始终如一,现在有一家新的企业叫我去面试,并且成功,领导也颇为赏识!还给我规划之后的发展,就是环境较偏,并且跳槽后有一些经济若是,我很为难,请指教
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获得公益心:
付勤建心理咨询师
你好
李军 心理咨询专家 家庭教育指导师
你好
匿名
请问该怎么选择,谢谢指导
李军 心理咨询专家 家庭教育指导师
我可以帮助你选择职业
李丽 心理专家
你好
匿名
我不是因为受不了某些困难,而有跳槽的想法,主要是看不到企业的发展,本身企业也存在一些制度问题
陈素娟心理专家、畅销书作者
你是比较有理智的人现在面临这样的选择,我很理解你的纠结。我可以帮你全面分析
王薇 心理治疗专家
你好
王宇 心理专家
你好
张敏
你好
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31岁,女职员,三岁女孩妈妈,打算两年后回老家创业生二胎,目前在一家用人唯亲的公司上班八年了,老板过几年不干了,升迁加薪无望。工作不想白努力,因为老板老气人,吝啬不加薪,所以公司气氛不积极,大家都当它是过渡站。目前我的问题是,不太欣赏自己不努力的工作态度,但努力了老板当空气又让人像白痴的感觉,很厌恶这样的老板!同时也想向有能力的人学习,为日后创业打基础。有两个领导很有能力,但自己却不认同他们为人,太邀功太贪财太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不严也不行,所以内心很矛盾,同时也会怀疑自己是否有做生意的能力与精明。请专家给我点宝贵意见,谢谢!
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
31岁,女职员,三岁女孩妈妈,打算两年后回老家创业生二胎,目前在一家用人唯亲的公司上班八年了,老板过几年不干了,升迁加薪无望。工作不想白努力,因为老板老气人,吝啬不加薪,所以公司气氛不积极,大家都当它是过渡站。目前我的问题是,不太欣赏自己不努力的工作态度,但努力了老板当空气又让人像白痴的感觉,很厌恶这样的老板!同时也想向有能力的人学习,为日后创业打基础。有两个领导很有能力,但自己却不认同他们为人,太邀功太贪财太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不严也不行,所以内心很矛盾,同时也会怀疑自己是否有做生意的能力与精明。
(匿名)
我遇到的问题是关于工作的,比较长,麻烦您耐心看完。我之前的工作是从2012年开始的,私企,在本地算是大企业,但是经营不善,从15年下半年开始没业务,老板苦撑着还银行利息,今年还不上了,银行来要钱,我在公司已经没什么工作可做,但是老板也没说让离开,甚至还不想让我离开,公司未拖欠工资,但是拖欠社保很多年了。我一直想着换个工作,所以就在今年3月底谎称家中有事,请假。其实我是换了个新工作,直接跳槽过来了。新公司规模比较小,环境也比之前的差,公司前景还可以,但是我这个职位没什么发展前景,也没什么上升空间,我基本上可以看到十年之后自己的工作内容和现在一样。清明节过后一直在考虑要不要回到之前的公司,后来下决心回去,也和新公司提出了辞职,但是前几天得到消息,以前的公司要申请破产重组,估计很难重组成功。原来的公司的董事长已经没有什么翻身的机会了,公司的总经理还有机会,总经理是董事长的亲弟弟,他之前在年前的时候和我谈过,想让我帮他自己新注册的公司做事。我现在不知道要不要回去。
(匿名)
女,有个烦恼纠结的事情问问大家!有关于职业方面的!首先我还是在职状态,我这个工作是我一个特别好的朋友介绍去的,但是和她在一起以后,她就是因为妒忌心和自身利益方面,让我有时候真的心情和情绪都受她的影响。一直想换,但是待遇还算可以,周末2天都可以休假!但是就感觉工作上有太多隔阂,我们也也在公司吵了几次架,反正怎么说,在这公司一直坚持的更多的就是工资可以,你们也不必问多少!因为这个事是她帮助过了我,所以很多时候我会让着她很多事情、不吵可以,吵了我俩这个关系真影响我情绪,本来家里事情就不少。 最近这不又找了一个公司,其实去了感觉人都不错,公司规模一般,工资也没这个公司好,离家也近些,主要公司人我感觉是舒服的,但是又犹豫周末只休息一天在就是待遇问题,所以心里好纠结,谁能给我指定一条正确的路!静等大家答复!
(匿名)
专家您好!我是一名35岁的女士,现在一家国企做管理工作。之前工作一直得到各位领导的一致好评,去年这个时候被提升为科长,当了科长以后,压力很大,今年的工作更是难开展,现在我每天心情都很沉重,回到家里满脑子都是工作,心口总觉得有块大石头堵着,吃饭也没有胃口,我是属于性格看着外向,实际上比较内向的人,不太会说,但是,工作上干活很认真,很细致,领导交代的工作都能干好,尤其是熟悉的工作内容。哪怕自己多干点,我都没问题,就是不太会管理下属,不知道该怎么分活,情商比较低,做事情总是犹豫不决,性格比较柔弱,我觉得我太不适合当领导。我想找领导说不干了,想当个普通的员工,现在太操心了,关键是觉得自己担任不了这个职务。我该怎么改变现在的这种状态啊? 除此之外,还有一点,我之前的科长和部长对我现在的职位晋升当时都给予了不少的帮助,我另一方面又不想让他们失望,尤其是我原来的科长,现在刚调去其他地方挂职锻炼,这段时间再难我也要撑下去,我想要不等他明年过年回来后,我就提出辞职,我很纠结,每天都在这种情绪里面,我真的很难受。
(匿名)
来这个公司一年多了 最近工作压力越来越大 自己的工作量最重 但付出跟收入不成正比 跟比我再早来一阵儿的同事工资上有差异 觉得很不公平 其实我内心也很清除这些东西可以自己慢慢争取 毕竟工作能力和工作态度 领导也是比较认可的 还有就是我的工作其实在一定程度上存在风险的 现在的状态就是陷入了死循环 觉得公司乱 不公平 想辞职 又有种辞职了会错失什么的错觉 总感觉我不应该这么犹豫和不果断 果断辞职就是我最明智的选择 哎可心里就像是着了魔 家里也一直催着人生大事 种种东西凑在一起 感觉很压抑 食欲不振 精气神也不好了 休息睡眠不好 整个人最近都很低压 但不想给身边的人传递负能量 又强颜欢笑 晚上还老做梦什么的 简直感觉自己都快精神分裂了
(匿名)
男,你好,我的货款收不回来吖,怎么办?求助………
当他快要离开时觉得很爱他,可是在身边时又会嫌弃他,这是爱吗,还是我花心?
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你好,是这样,我在一家私人公司工作快两年了,两年来认真工作,但得不到领导的赏识和培养,并且得不到业务的提高,并且天天干的事情始终如一,现在有一家新的企业叫我去面试,并且成功,领导也颇为赏识!还给我规划之后的发展,就是环境较偏,并且跳槽后有一些经济若是,我很为难,请指教
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