女 我的老板是一位男性，有一个独生子，平时很照顾我，把我当女儿对待，可是我不喜欢这样被对待，因为我觉得别有用心，果然我说我想辞职，他就不同意，还说要跟我父母聊聊，想要我跟他儿子谈朋友，可我不想跟他儿子谈，真的没感觉。 今天他老婆儿子回老家了，他要我跟他一起吃饭逛街看电影，我觉得不合适，我是他当成长辈的，后来有人约他打麻将，他去了，他要我在外面逛街，天黑了接我回去，我就同意了，到了晚上，他非要来接我，我不同意，他就说什么一个人不安全，我就说我要回我父母那里，明天回去，他不同意，后来没办法，我就说我自己打车回去不用他接我，我感觉我逃过了一节，可是我应该怎么摆脱他，我真的想换工作，我现在很不安，我该怎么办！ (匿名)

男,18岁,就是我之前在一个奶茶店工作后面被老板逼辞职，现在换了一个工作，结果原来的老板给我现在的老板不知道说了什么，现在的老板问我关于以前工作的地方，我不知道什么意思，而且我都离开原来那个工作了被他们逼的辞职了现在又来给我现在的老板说什么话 (匿名)

女 今天老板说因为缺人才用我，我有那么差劲吗，可我确不敢问他 (匿名)

女 我想辞职了，因为饭店里边发生了好多事情，我和一个比我小三岁男生找上了，店里边的人好像也能看出来，时间长了，每天说我和他怎么怎么了，让人受不了，有时候还在背后说我坏话，更是心烦，我因为这个差点和他分了，我想换个环境，离开这，我对他忽冷忽热，现在还说我和他的一些事情，我是不是该和他分手，让他好好学习，我去别的地方重新找一个工作，重新开始呢 (匿名)

男,24岁,女领导是一个忘恩负义的人，她对下属是拿捏+利用，谁如果能死心塌地被她利用，她就向着谁。如果你没用了，或者是不能完全和她心意，即使以前你对她再好也无济于事。有一次她给我设局想让我帮她干活，本无伤大雅，但作局做的拙劣，让我感觉对方拿我当傻子，我发现后因自己确实没有时间帮忙所以表示拒绝，现在她开始针对我，给我穿小鞋，逼我离职。但是目前我做不到直接离职，但目前被针对也十分难受。该如何解决？ (匿名)

男 我16年5月来公司，现在三年多了，以前刚来的时候表现的很好，公司搞工程接项目毕竟困难，我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化，老板靠关系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带，他对我很好，后来他被调往外地，和他联系少了，有次因为个人原因提离职让他很失望，从那以后就失去了信任，他也对我很冷落，随着公司慢慢壮大，招了很多人，我也表现平平，领导师父也对我爱搭不理，期间又提了两次离职都被否决了，说我忘恩负义，我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气，没有了继续干下去的动力，失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的，我到底该走还是留，走的话担心的太多，留下来真的工作态度每况愈下，公司现在变得越来越好，人们都开始趋炎附势，再也没有了以前兢兢业业做事的样子了，离职也找不到更好的归宿，请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢？ (匿名)

女 去年年底认识了现在单位的老板并去他公司上班，后来因为工作跟其他原因总是吵架，他说他重事业，事业是他的全部，希望我帮他做事业，后来一次无意中看到他跟单位其他女同事的暧昧聊天，他找我说不是我看到的那样，他们没有关系，还保证把她微信删了。但我不接受后来不去公司了，但一直联系，他希望我回公司继续帮他做事，但我还是拿不定主意～是该相信还是该选择放弃。他是个脾气特容易暴躁的人，而且还不听劝的主，我怕我在回去还是改变不了什么，自己在被折磨一遍～我该怎么办 (匿名)

男 我是一个十分自卑的人，现在又是一个失恋者，该啥办好呢专家老师们呢你们有办法吗？ (匿名)

女 产后回到单位，领导让我回原来的岗位，可是原来的岗位人员已满，小组长不愿让我在她那三天两头闲言闲语，我怎么跟领导反应调离现在的位置且不得罪小组长，毕竟以前都是同事，以后还要抬头不见低头见！ (匿名)