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匿名
2017-05-19 14:19:50
抱抱TA
女 产后回到单位,领导让我回原来的岗位,可是原来的岗位人员已满,小组长不愿让我在她那三天两头闲言闲语,我怎么跟领导反应调离现在的位置且不得罪小组长,毕竟以前都是同事,以后还要抬头不见低头见!
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王金波
您好!
匿名
你好
许文慧
你好!!
李风涛
您好
史丹凤
你好
李锦云
看来你在工作上有一些小的困扰。
匿名
我怎么把话说圆满点让领导知道我现在的处境
匿名
嗯产后工作不容易
匿名
原来的岗位被替代了
陈志显
您好
匿名
您好
匿名
有好的方法?
匿名
我们公司有喂奶时间,我可以说孩子太小想换个组?
匿名
没人回答么
匿名
悬赏一百元
许朝辉
您好
周红梅
你好
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女 您好,我现在碰到一个难题就是我去年工作时候跟我们车间组长吵起来了,然后我就生气就不干了,而我们这个组长是我们班长的兄弟媳妇,我现在还想回去工作但是,不是原来的组长身边,想去另外一个组,班长还是一个班长,我该怎么办问班长还是不问啊
(匿名)
女 ?因为管理给我换了个岗位做,我就没去上班,后面管理说可以回到之前那里做,可是我感觉不好意思去上班似的,但是心里又想去,可是又纠结?
(匿名)
女,24岁,今天我们医院物业的领班劝我调岗,但是我之前的岗位早晨管吃饭,中午能休息,而且适应了一个多月才好转过来。我不想离开,但是我不好意思张嘴说。被领班带到屋里签了”自愿离职。我晚上一想,其实我应该是有机会的,再来一个新人,应该还不如我。但是一个月前我出错,我们领班说调岗处理所以我想请领导吃饭,再给我一次机会,可以吗?
(匿名)
女 因为管理给我换了个岗位做,我就没去上班,后面管理说可以回到之前那里做,可是我感觉不好意思去上班似的,但是心里又想去,可是又纠结
(匿名)
女 休产假6个月,借调过来一个女同事,产假结束了,这个女同事想要留在我们部门,部长很帮她,给她安排很多活,让她表现,我感觉很憋屈
(匿名)
男,单位领导之间为了权利利益分配问题,主管领导把分管领导调离原部门,分管领导之前对我很照顾,主管领导人也不错。其实问题就在于分管领导没有把主管领导想在前面而是随自己意愿行驶导致主管领导没办法管理。都对我好,我应该告诉已经调走的分管领导以后不要这么以自己的方式工作没考虑上级领导心情。这样很难被人们接受。说不说呢?我心里很矛盾。
(匿名)
女,当老板质疑你得工作能力,一直不再重用你,是否可以辞职重新寻找平台?
(匿名)
女 女生23岁 喜欢上了一个订婚的男生 该不该坚持 男生同样喜欢我 但是家里一直在逼着他结婚
(匿名)
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女 产后回到单位,领导让我回原来的岗位,可是原来的岗位人员已满,小组长不愿让我在她那三天两头闲言闲语,我怎么跟领导反应调离现在的位置且不得罪小组长,毕竟以前都是同事,以后还要抬头不见低头见!
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