女,44岁,找了一个工作，去了面试上了，我感觉主管就不想用我，因为是领导安排的，他不好拒绝，我们三人，那俩是哥妹俩，去了不一会就安排活了，就我去了半天不给我安排活，让一个老职工带我，结果没活了，让她领我拖地，结果一天了，不给我安排活，拖了得一天地，我无聊思了，心里想忘了不喜去干了，后来快下班靠六点了，才给我安排活，我想也行，即便自己不喜欢也在那干段时间吧，结果，停机打扫卫生的时候，用抹布抹机器时，手脏了，就训骂我，之前就有过好几次，洗完手回去，不让我干了，让我在西头站了一段时间，又让我站了一段时间，后又让我在黑洞了站了一段时间，总之站了很长时间！我感觉站了得好几个小时，之后让我去另外一个车间干别的，后又调走干别的，总之把我调来调去，后又把我调回原来地方，主管有训说我，其实干之前领导就说，要想干就干，若不想干，得干三天，不给工资，总之主管不给我安排活，训骂我好几次，故意为难我，话了逼我自己辞职，就没有钱，第三天的中午，我和主管说，你跟领导说给我工资我就走，他不，我说要不然我就干完今天，最后他说你干完今天吧！别的领导说让我办离职，干完最后一天，我就不干了，把铺盖拿走了，在我外甥这里住下了，本来满怀信心挣大钱，后一下心跌倒了谷底，心里满是委屈伤心难过的，苦的特别伤心难过，后姐又给我找一活又找一活，说挺好的！我又满怀信心了！但愿成功！给我加油吧，祝我好运！ (匿名)

女 我是一个很爱工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很开心，第一天去上班的时候，因为我面试的时候，要去的项目还没有开业，所以，公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间，同事都对我很好，年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真，项目负责人对我映像很好，想让我留在那里，我说我考虑考虑，但是，她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通，可是。我内心的想法是不想去，后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业，可以及时调走，后来。我给自己的项目领导打电话询问，她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位，后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导，跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了，说，在我来之前，有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后，突然觉得被公司欺骗，很生气，想离职，那个同事告诉我，如果还没找到下家，就暂时留在这里好了，我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来，再过不久，人事给我打电话告知我什么时候交接完工作，去另外一个工作地方，我当时就跟人事说我想调岗，人事就训斥了我一通，说我没跟我的直系领导说，我以为。暂岗领导会转答，毕竟，暂岗领导是总监，直系领导是经理。。。后来，直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通，问我原因，我就很直白的告诉她全部过程，她怪我自己不为自己求证，可是，我的同事说这种为了维护上下级关系的事情，我怎么能开口。我被直系领导训斥后，很委屈，回到暂岗领导那里后，暂岗领导也骂了我一通，说我搞坏了他们彼此的关系，我就想了，我是受害者，为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白，最后。我想了想，我还是辞职吧。之后，传话的同事，也来训斥我，说我害死他，说他把我当自己人，我让他尴尬，我才想不明白，我哭的自己是来工作的，莫名其妙的就被人骂，而且，我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思，最后又不认账，说她自己都不知道我想转岗的事，人事来电话也骂了我一通，我在想，我应该怎样处理才对我最好！

前段时间父母帮我向单位请假歇了一段时间，回来提前也没通知我就被调岗了，和那个岗位的同事以前也有所了解，不大合的来，原来岗位干了快两年了，都挺熟了，真烦人，新岗位的同事态度还也特别不好,然后造成我工作效率比较低，有时也迟到或者出错什么的，那个同事竟然让我早晨几点到签字，中午几点到签字，然后把文件打错的地方拍成照片做成报告，让我签字，说都是上面的要求，我觉得实在太过分了，每天很难受 (匿名)

男,，这个保安队长想要开除我！ 我干了连续二十六天夜班！然后本月第二个月干了连续五天夜班！今天正好第五天下班打卡，被这保安说让我办离职手续 刚刚去办了离职手续！我那两套保安制服也交给保安队长了！ 人事那女的说了原因①说我夜班睡觉，我的确睡了②说保安 队长没看到我时分巡逻！我猜应该是那一次，睡觉晚上 忘记了巡逻或者是昨天晚上跟一个暑假工交接巡逻错误 我的确有③就是说我，因擅自做主！把大门钥匙交给工 人，消防通道打开！导致公司巨大损失！害项目经理被罚款2000块钱！ 这我不承认啊！我的确没干过！ 我问那人事女的，我说可以查看监控！那女的说工人咬定是一个夜班的！ 我当时也没有争辩了！明显被人陷害！我按了手压章 填写了姓名和时间！三份复印的文件！写了三次姓名和 时间在姓名按了自己的手印章三次！然后写了因亲戚住 院，望领导批准。 然后我就回来了！因该以后都不上晚班了吧

男,你们说，我现在是上完这个月下个月十三拿了工资辞职换一份工作，还是接着连续上夜班？ 我上班晚上7点到第二天白天7点,晚班工作13个小时,一个星期也就是要工作13~7=91个小时连续上夜班,没有休息,不包吃! 上月7月14入职保安!听人事和物业经理忽悠! 说工作早八晚八,车库小区建好包吃两餐 没有建好有餐补300反正我看不到三百 然后就是说一个月4000到5000月休一天我是没看到白 班休息我连续上了不到一个月夜班,没满一个月! 也就上了二十六天连续上夜班的样子! 上月因事假请了四天,要扣一百多吧! 4000·30天=133一天 133一天扣事假请了四天=532我上了26天,天数剩以133 一天算,也就是等于3458应发的工资 3458在减去事假四天,总额133×4=532在减去532=2926应发工资2926我不知道是不是,打卡迟到了几次 或者是交接班或者是放几个三轮车进入,一个三轮车扣 50块钱! 然后就是,这个月13号,发了2487 全部扣算的话,扣了439快! 然后就是跟人事和物业经理,讲的不一致变成了晚七早七,餐补没看到,吃饭自己解决吧!月休四天没看到!连续上夜 班一直!那物业经理说,半个月可以换白班晚班一次! 我到了半个月,要求他换我白班，他说调整 还有一次是，我上班拿口罩被一个上白班二十岁的暑假工，先说让我自己带口罩，后说了**，我以为是骂我自己 心里很恼火，也很难受，就发了个信息给那个经理，经理问了白班二十的暑假工和同我值夜班的暑假工，问他 们有没有骂我，不知道那物业经理到底有没有真打微信电话给他们！然后这经理就给我微信打电话说他们没有 问我是不是听错了，然后补充句，他说每次房地产碰面，房地产问我身高，他都不知道怎么回答！还说我上班打卡交接班都好几次，我说我改正！ 然后这个月加了个保安队长微信,问他换白班问题他说没有白班!我也问了他工资问题! 在昨天晚上物业经理走后，他开了个小会议，说我问的有点多！！ 接着就是,昨晚打卡上班,被物业经理问了几个问题 ①保安队长有没有找过你你被多人投诉了!我分析 是几个白班同事,因之前加微信,聊了几句,删了拉黑 我微信。 ③问我为什么加了所有人的微信,我答是因为搞好关 系! 物业经理答道,说那几个同事对我很不满意问我那晚巡逻没有拍照的问题,我没答

男,这三张载图是，前天我夜班下班打卡，跟保安队长的聊天记录 办离职报告人事说我有几点①上班睡觉之前已经说过了上班不能睡觉！睡觉的话肯定不让上岗！ ②说保安队长说我没按时巡逻拍照我确确实实有一次在睡觉没拍照 ③说的意思我分析是，我把钥匙交给工人，工人开消防通道，造成公司损失项目经理陪2000我根本没有做 我猜是借口！我说有监控人事那女的说工人说夜班的 我就明白了巫灭，也就没说下去，按手印章走了！ 之前，项目经理说他与房地产数次碰面说我165身高，他不知道怎么跟别人说 你说这保安队长叫我离职报告，是被劝退吗？

女,15岁,哎我想你了你什么时候能跟我说说话啊就不要冷漠我了我还不如不喜欢你呢再说我也没有跟你说我喜欢你我是不会说的能不躲着我了吗，，， (匿名)

女,13岁,开学焦虑症怎么办…头昏，恶心，发抖，提不起精神，焦虑，恐惧 (匿名)