李恩贵心理咨询师 67岁
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济宁心理咨询发展
匿名
2019-09-10 21:52:45
抱抱TA
男 我16年5月来公司,现在三年多了,以前刚来的时候表现的很好,公司搞工程接项目毕竟困难,我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化,老板靠关系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带,他对我很好,后来他被调往外地,和他联系少了,有次因为个人原因提离职让他很失望,从那以后就失去了信任,他也对我很冷落,随着公司慢慢壮大,招了很多人,我也表现平平,领导师父也对我爱搭不理,期间又提了两次离职都被否决了,说我忘恩负义,我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气,没有了继续干下去的动力,失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的,我到底该走还是留,走的话担心的太多,留下来真的工作态度每况愈下,公司现在变得越来越好,人们都开始趋炎附势,再也没有了以前兢兢业业做事的样子了,离职也找不到更好的归宿,请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢?
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