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在线医生
2016-06-24 08:24:00
抱抱TA
女,27岁,我现在工作做了一年多,业绩还不错 公司领导对我很器重,但是最近我一个非常好的朋友做经理了,希望我能去她那边帮她 我一开始答应他过去,但是辞职时候,领导根本就不同意,和我讲了很多大道理 还给我涨了工资 搞得我心情复杂,最后决定没去留下来 我朋友觉得我是为了钱,可是我内心是真的有点舍不得这边,而且,领导对我帮助很大 我做不到说走就走,他不同意我也非要走那样!我心里一直不开心,难受,但是我也不知道我为什么难受!这种感觉很复杂!是什么原因呢?能帮我分析吗?
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获得公益心:
罗柳琼
您好
徐惠泉
你好
张柏和
你好
张柏和
咨询疏导情绪。再努力好好工作。
徐惠泉
很理解你的心情
徐惠泉
每个人在选择时都会选择有利与自己的
徐惠泉
没有必要纠结
在线医生
但是我不知道怎么选择
在线医生
选择是对是错
徐惠泉
如果需要帮助点击我头像私聊详情
张敏
你好
王薇
你好
王薇
这是边界不清的问题。你在潜意识都把工作关系,搞成了亲密关系。动用了亲密关系中的情感。所以会难受
王薇
点我头像,可预约我的电话咨询。深入讨论
陈素娟
选择没有对错,我可以帮你详细的解析。
康建萍
你好
张银玲
你好
李丽
您好美女
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女 是这样,可能因为大学毕业三四年了,人际关系处理不好,每份工作,很累,加班到很晚,领导也很肯定我的工作能力,但是最后都跟领导不欢而散,因为我们的利益毕竟是背道而驰的,她不想给我高工资,而我觉得付出没有价值,再加上,我这个人脾气不是很好,说话太直接导致前几天离职后,正常交接做完了。结果今天出了点小问题,但是领导赖我,我有点生气,说话直接了,但是这个问题我也给领导解决了,最后领导找茬要扣离职当月工资
(匿名)
女,19岁,各位大哥哥,大姐姐,emmm,就是我跟我妹妹在一家店上班,那个老板对我们很好,有时候上班经常带我们去玩,但是有时候会突然对我们冷冰冰的,一整天也不给好脸色的那种,我知道是店刚开业不容易,他压力大,所以我理解他,但是时间长了,真的有点受不了,不知道是不是因为自己的原因,所以感觉有点压抑,不想上班,然后业绩不达标也得扣工资,我知道是我个人能力的问题,或许我不太适合这份工作,就算我出来我也再继续做这份工作,只不过我害怕了,如果可以,我不想跟任何人交流,把自己关在家里,但是现实生活不允许,emmm,反正就是我要跟我妹妹辞职,但是我们走了,他店里没有人了,但我们会提前跟他说,让他准备一下,只不过想想他对我们挺好的,我就有点愧疚,我知道我很懦弱,我。。。
(匿名)
女,30岁,这家公司来了一年,我是人力主管,自始至终部门领导对我不满,无论我做的好或者不好,时不时的指责,感觉只要她一有工作的不顺,就突然开始拿我说事。平时我是个很有责任心很尽职尽责而且很为她考虑的人,从来不与她顶撞,而且关系和她尽量保持不错,但是不管怎样,好像我自始至终都走不进她心里一样,而且近期在和我沟通时,说如果我依然和她是这个状态,工作方向不对,就没有必要合作了,不知道是对我确实不满,还是我的下级和同事在她那里说了些什么。我的下级是个新来的90后,很有野心,做事很不考虑别人感受,正好我之前就能感觉到我领导一直有培养新人的考虑。我目前考虑的解决办法是,年后离职,找一家新单位重新开始,但我也不清楚是否解决了根本问题,但是在这家公司,我觉得我确实走不下去了,高层领导不会关心下面的事情,而我和我的直属领导确实很难相处。这一年来,我的心情变得特别消极,对待任何事情都不乐观。
(匿名)
男 我16年5月来公司,现在三年多了,以前刚来的时候表现的很好,公司搞工程接项目毕竟困难,我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化,老板靠关系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带,他对我很好,后来他被调往外地,和他联系少了,有次因为个人原因提离职让他很失望,从那以后就失去了信任,他也对我很冷落,随着公司慢慢壮大,招了很多人,我也表现平平,领导师父也对我爱搭不理,期间又提了两次离职都被否决了,说我忘恩负义,我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气,没有了继续干下去的动力,失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的,我到底该走还是留,走的话担心的太多,留下来真的工作态度每况愈下,公司现在变得越来越好,人们都开始趋炎附势,再也没有了以前兢兢业业做事的样子了,离职也找不到更好的归宿,请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢?
(匿名)
女 您好,我是做淘宝客服工作的,因为入职比较努力,业绩也是最好的,老板是挺重视我的,前面调换房间的问题,他的意思我不愿意和别人住,那就让我自己住一个房间,这边是和男同事一起的,三房一厅,过年回来的业绩销售额和转化率都是最高的,我另外还接了个新店,这两天因为工作上的一个问题,还被店长说我可以考虑离辞,我当时很气,我说那我现在就提出,我当时也就是很气的想直接走了,这么说只是觉得是按程序走,结果他更气我的说,不用提出,现在就可以考虑,我很生气的就直接说好我现在就不做了,后面他又补充今天的班次没人上,你要把今天的上完,明天开始,你都说这么气人的话,现在可以考虑,我还要把今天的上完吗,于是我生气的直接走了,然后有一个老板给我电话了,说我这个工作态度,去到哪里人家都不要的,让我考虑下半个钟,因为等下4.30以后没人上了,我直接说不要了,嗯那好,就确定离辞了,工作上的问题,一开始是这样的,客服主管用很强的口气跟我说,我跟你看个人,你看看你聊天有什么问题,我说哦,我也没说我不看,我说了聊天有什么问题,你可以直接跟我说啊,我这样说有错了吗,她就很生气的反驳我说,你这个什么态度,就这样吵起来了,然后同在办公室的一个店长,就觉得是我的错了,还直接发话说我要是一直这个态度,可以考虑离辞了,这个问题原本也并不是说就是我的错,可是在他看来管理者都是对的 说真,因为这个事情,这几天也是没什么心情的,一天在宿舍呆着想着,越想越想不开,等我想通点以后,有个问题,我到底是留还是走,我发现我要走最舍不得的是一个同在宿舍一起住的小哥,当时被逼我离辞的时候,我第一反应,我该用的东西都齐完了,要走的话怎么办,后面马上想到小哥,我走的话,他怎么办,能想到的是他,那他已是我生活上的一部分了,刚好,他这几天有异常,我也感觉他对我也是有爱意的,可是一切都刚刚开始,就没了,我该怎么办, 留下来,有过争执总感觉好像有点什么,就好像很奇怪,不能像之前没有发生事情一样的相处,就等于破镜难圆,不留下来,就我说有点舍不得的小哥,还有一点我是比较迷茫的,接下来要去找个别的工作还是怎样,都是没头绪的,就是一种状态,先这样,在这样,不行再打算
男 刚出来工作半年多,一开始想出来闯,选择了做业务,可能平时老实,领导把比较重?的区域交给我,相对其他人来说领导比较关照我,出来两个多月,接触了一些人,挺让我恶心,我讨厌满是心机总是猜疑揣测的人,而我还有同事却要跟着一个这样的人先学习,什么都得听他的,因为没有经验。现在想想这工作不适合我的性格这份工作除了工资好点,什么都不是我想要的,但我现在刚进来还没做出什么贡献,辞了又怕同事领导看不起,因为只是做了些简单工作拿了几个月工资我还是想回到我的城市,不喜欢在外边这样过了,可我不知怎向领导辞职,但是现在不辞以后半年内还是辞,趁现在还没什么工作交接,可能怕低头认怂不够勇气和领导说,我还未想好找过什么工作,可我真不想再这样待下去,我想活出一点点欢乐来,我又很矛盾不想什么都没贡献一点就草草辞职,加上周围的同事都劝我不要放弃,都说社会这样那样,我也清楚,但我觉得太多压抑着我了,真想解脱,这是我的忧虑,这使我天天郁闷不乐,失眠,可我应该怎样去决定好呢
(匿名)
女,我想辞职,但领导说舍不得我走,我又不想在这上班了又放不下这么久的感情,每天就特别纠结,情绪也不好,睡眠质量特别差,老是想太多,我到底该怎么做?
男,为什么
(匿名)
女,我比男友大10岁 但他不成熟一整天都玩网络游戏家里的事都是我照顾他的 我有个缺点就是不让他和任何女的接触 他也挺可怜的 有时觉得我们不合适一直分手可每次都是他求我回来 我现在也不知道该怎么做
(匿名)
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女,27岁,我现在工作做了一年多,业绩还不错 公司领导对我很器重,但是最近我一个非常好的朋友做经理了,希望我能去她那边帮她 我一开始答应他过去,但是辞职时候,领导根本就不同意,和我讲了很多大道理 还给我涨了工资 搞得我心情复杂,最后决定没去留下来 我朋友觉得我是为了钱,可是我内心是真的有点舍不得这边,而且,领导对我帮助很大 我做不到说走就走,他不同意我也非要走那样!我心里一直不开心,难受,但是我也不知道我为什么难受!这种感觉很复杂!是什么原因呢?能帮我分析吗?
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