女,离职事情已成功解决！工资一分没敢少给，把老板炒了！谢谢各位老师的帮助！感谢大家！

男,26岁,本人3月25日，向公司提出离职。在提出离职前，公司曾给我安排很多任务，提出离职后，公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做，做完后公司讨论后发现，有一份报告合并打印的任务没有做，让我来做，本人记忆好像在离职前口头听过此任务，就答应给做了，并已声明，我会找其它工作，不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由，不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作，其它公司已到岗时间太久，给拒绝了。 (匿名)

女 个体户压我半个月工资不给，理由是我没有提前告知，（因为我和老公闹离婚，突发事件，把我从店里拉出来了，以至于没办法继续工作了，）我们没有签合同，也没有打卡记录，但我从2月15号干到5月28号。我也查了资料，根据劳动法第八十二条，没有签合同一个月以上一年以内的需向劳动者赔偿双倍工资。但我今天去律师事务所问了。律师说我拿不到双倍工资，因为是我自动离职的，如果是老板辞退我，那就是他的不对，而现在我自动离职，是我的不对，各位懂法的老师么，您们给我看看是不是这么回事？我咨询的那个律师说的对吗？

女 给公司造成损失了怎么办，是你你还会给公司要工资吗，还是办离职，离职走，有工资，不离职，直接不去，20天的工资没了，是你，你咋办 (匿名)

女 被公司克扣工资该如何去社保局求助，害怕

女,提前半个月跟领导说干完这个月不干了，随后领导的态度很不好，自己是不是应该马上就离职，但这个月没干满是不是工资就不给发？

女,18岁,离职了 老板算工资算少了 我该怎么说 我听不懂她什么意思 她说（如果正常全勤3000。合一天100元。你这样就不按天扣钱了，给你按天算钱吧，一天按90算，一共上了31天） 按天扣钱按天算钱最终不都一样吗…… (匿名)

女 因为工作莫名感到烦躁，店里定了一个超假二百元的规定，上个月因为手术原因超出了，被扣除二百元，店里两个员工，另一个员工比我工资高，我还老觉得没有给他扣，心里特别不平衡，有很大不想干的念头，提了出来，老板也没有挽留。这几天反反复复想干有不想干，明明工资很低了，也没有任何满勤，我不是请事假，是手术没办法去， (匿名)

男 我爸生病了我头次去女朋友家女朋友家也没怎么说过了－天我又去了还是没怎么说过了一天我给她打电话说我们克哪点玩克她说她不去了她眼睛有点红我叫她去买点药擦擦再回去睡觉我下班给她打电话到下班给她打电话－直不接我想想买了眼药水和水果去了她家她没在家我给她妈打了电话她说一会了要过来了过来说我怎么天天往她们家跑怎么不去照顾我爸可是我爸出院都好些天了也好多了叫我别去了到后来打电话一直不接我该怎么才能挽回

男 清心寡欲，笑口常开，，，，，，，是的