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匿名
2020-07-30 14:40:37
抱抱TA

正在经历职场冷暴力,该怎么正确处理,不然这种情况再继续下去。到底是自己做的不好还是领导太难相处,想咨询一下职场人士。

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  • 伍凤芝咨询师的头像 伍凤芝
    您好
  • 匿名 匿名
    您好
  • 伍凤芝咨询师的头像 伍凤芝
    您好,职场人际关系复杂。你要能读懂他人语言背后的真相,识破他人逻辑,然后才能把你的思维逻辑放进去,达到你的目的
  • 伍凤芝咨询师的头像 伍凤芝
    是发生了什么吗?
  • 王 宇咨询师的头像 王 宇
    你好
  • 王晓光咨询师的头像 王晓光
    您好
  • 匿名 匿名
    就是我发现向领导请教问题总是爱答不理,但是他对其他同事很亲切
  • 匿名 匿名
    就是冷漠对你,孤立你
  • 赖戈慧咨询师的头像 赖戈慧
    你向领导请教的问题是你本职工作上的吗?
  • 匿名 匿名
    是的,工作上的请教
  • 林芳咨询师的头像 林芳
    你好,首先尝试以你希望领导待你的方式和领导相处……一定会收获到不一样的体验!
  • 王晓光咨询师的头像 王晓光
    我们以为的客观世界,有的时候是我们自身的投射。不知你是不是这种情况?
  • 匿名 匿名
    就我是属于那种做踏实肯干的人,但是话比较少,办公室里面就我和领导两人,没什么话说,就日常工作汇报,他都是不耐烦很看不上我。补充我之前不是他招进来的,是行政这边的人看我合适这个岗位,然后直属在工程设备部名下,但是一些工作日常对接比较多的还是跟行政招我的经理这边
  • 邻家姐姐的头像 邻家姐姐
    在领导面前你不需要有思想有想法,只有服从即可。
  • 匿名 匿名
    就感觉领导时时刻刻在等看你的笑话
  • 邻家姐姐的头像 邻家姐姐
    领导和你都是对立的
  • 邻家姐姐的头像 邻家姐姐
    投其所好,让领导改变对你的看法
  • 邻家姐姐的头像 邻家姐姐
    工作了二十多年的切身感受
  • 匿名 匿名
    现在感觉沟通差也是障碍
  • 曹春艳咨询师的头像 曹春艳
    你好,你们的关系一开始就是这样的,还是后来变成这样的呢?
  • 邻家姐姐的头像 邻家姐姐
    那方便不足就及时补上
  • 匿名 匿名
    就是一开始就这样
  • 匿名 匿名
    我这份工作是之前没有接触过的,进来后就是得自己摸索,招我进来的经理对我很满意,但是她负责的事比较多,我这个岗位归设备这边管,但是日常对接较多的还是行政这边,不过有些工作还得跟设备经理确认,但是他就是很看不上我,我总感觉他在冷暴力我变相赶我离职
  • 匿名 匿名
    嗯,所以每次跟领导汇报我都会把问题过一遍,想想他可能会问到的,沟通也尽量简短高效
  • 曹春艳咨询师的头像 曹春艳
    你问领导的问题是必须问的,还是属于工作汇报的范畴呢?是否可以问其他同事呢
  • 匿名 匿名
    必须的
  • 咨询师赵的头像 咨询师赵
    暂不支持播放语音
  • 匿名 匿名
    主要是我这份工作需要是有两个领导,一个领导比较待见我交接的也比较多,另一个领导是因为我归在他部门名下所以他变成我的直属领导。待见我的这位是项目的,所以我们日常对接是文件资料比较多,直属这位感觉很讨厌我,一般跟他确认的都是设备数据,环保的设备方案这种的。然后待见我的这位领导她比我大几岁,没什么代沟,讨厌我的这位是个老头子。
  • 毛慧颖咨询师的头像 毛慧颖
    你好
  • 匿名 匿名
    我就扪心自问工作的事不敢怠慢,都认真完成。然后我分在设备的这间办公室,和这位直属领导对面办公,主要是他日常上班都在看球赛视频,也不正经工作,这是他的事我从来都没对外讲过,但是他老是看我不顺眼。我工作时有时都看他是不是就盯着我,眼神还是那种很不友好的,然后真的快受不了了简直就是个烂人
  • 宫学礼咨询师的头像 宫学礼
    你好,除了眼神,他怎么为难你了?
  • 龙凤的头像 龙凤
    你好
  • 上善若水的头像 上善若水
    职场很多时候是这样的,所谓官大一级压死人
  • 匿名 匿名
    做好自己,其他的随意吧,也许越是在意别人对自己的态度,自己的工作就越得做好,让别人无话可说
  • 匿名 匿名
    心理是想试试开店的,因为老觉得寄人篱下的心情很不爽,有时真的是很怀疑自己,搞得都没有什么自信心了
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