38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她，真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我，让我代签，问题是我们俩同事值班，她就让我做，不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊，她非让我做。气死我了。昨天也是，部门长发了一堆统计表，她走艾特我，让我做，我说我一下子也做不了那么多，她就说那你让别人做啊，我说你怎么不给别人说啊，她说你自己看着安排吧，后来我就简单做了一下，等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥，明明有接班人了还什么事都找我，让别人怎么想，而且明明俩人都在上班也永远只找我，让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了，我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀，她不吭声赶紧下班走了。 (匿名)

女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话，非要改班，说不让大家休息了，一起上班。还说不想和那些男的说，只想和我说，我明白她的意思，她想干这个事，又觉得需要有人支持，希望我支持她，另外通过我的嘴巴给其他同事传话，其实她不是商量，是命令。我不想干，我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤，而且我干了，其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事，同事们不喜欢这么干，但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了，已经给大家说了这事。 (匿名)

男 先说个事情，本来一直是两个人做的事情，然后有一个辞职了，当天的事情，是我一个人完成的，然后领导根本没过来问下。我需要调整的休息日，也没有了，因为少了人，调不过来了。我一个人做完所有人，心情肯定不好，主要是对领导的态度，后来和领导谈论，她觉得她没有什么问题，因为那天的人数虽然不少，但是你可以一个人完成，我为什么要过去管。然后她这个领导的思想就是责任和义务没有明确的概念，我的思想是责任和义务必须要有明确接线。 (匿名)

女 感觉领导不像以前那样对我好了，工作也不安排我干了

不知道该怎么与同事相处 平时生活里，性格不一样可以离远一点 可是同事总要一起工作，相互沟通 对方完全不沟通，而且对同事极没有耐心 每次问她点什么时候，那语气感觉有点暴躁 一开始不不敢跟她讲话，可是最近觉得我有话为什么不讲 其实心里还是挺无措的， 觉得如果只是为了一个同事就辞职，太草率太幼稚了 可是我真是跟她处不来啊 她对我很不屑，总得我觉得好像我哪里不对 但我没有不对啊，我只是沟通工作上的事情 也不是说对方人不好，她也有好的地方，比如她单干确实效率高，也没有玩忽职守 真的不知道该怎么办 （同事是指班委同事，她是班长，我是团支书，我现在干了一年半团支书，同学也挺配合我工作，对我也挺有礼貌，所以辞职的话，我暂时也不想辞。就是有点焦虑，我很容易把压力憋在自己心里，所以经常动摇。再说我辞了，根本没人替，之前换届的时候就没人站出来竞选，她们知道团支书工作超多，而且换谁来我都不太放心。收集38个人的各种资料，每天催，每天担心，压力真的太大了。） (匿名)

女,刚才又给我打电话，非要把一个同事的班明天改了。我问了为啥，她说上面领导说的话模棱两可，我说不要揣测那么多，有人上班就行啊。我安排的是四个人，她非让我改成五个人。我真是耐心给她说不要改会更好，改了对自己同事不好。按照我的这个排的这个班可以随时调动没问题，她那个排的也是随时调动，目的一样我的不是更好吗？她气的很，死活就要她的来，我就不干。后来她也没法了，就先挂了电话。过了一会又给我打了电话说问过了那个同事，就按照我的这个来吧，反正也能调动的开。我也能理解她谨慎的性格，喜欢揣测大领导的意思，然后就想的多，做什么事都喜欢完全的准备，很多时候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一个不爱想太多的，做什么事差不多就直接做了，这一点倒是很互补。 (匿名)

男 有烟台的咨询师吗？想面询一下。我的问题比较复杂，几句话说不清楚

女 我很想知道怎样才能更爱自己，怎样才能解决自己暴食的问题呢。休学了一年，高中的时候减肥从100到74斤，后来厌食症，大学后开始暴饮暴食，复胖了40多斤。现在只想知道该如何，控制自己的体重。并且好好的爱自己。