男 先说个事情，本来一直是两个人做的事情，然后有一个辞职了，当天的事情，是我一个人完成的，然后领导根本没过来问下。我需要调整的休息日，也没有了，因为少了人，调不过来了。我一个人做完所有人，心情肯定不好，主要是对领导的态度，后来和领导谈论，她觉得她没有什么问题，因为那天的人数虽然不少，但是你可以一个人完成，我为什么要过去管。然后她这个领导的思想就是责任和义务没有明确的概念，我的思想是责任和义务必须要有明确接线。 (匿名)

女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话，非要改班，说不让大家休息了，一起上班。还说不想和那些男的说，只想和我说，我明白她的意思，她想干这个事，又觉得需要有人支持，希望我支持她，另外通过我的嘴巴给其他同事传话，其实她不是商量，是命令。我不想干，我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤，而且我干了，其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事，同事们不喜欢这么干，但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了，已经给大家说了这事。 (匿名)

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

女,刚才又给我打电话，非要把一个同事的班明天改了。我问了为啥，她说上面领导说的话模棱两可，我说不要揣测那么多，有人上班就行啊。我安排的是四个人，她非让我改成五个人。我真是耐心给她说不要改会更好，改了对自己同事不好。按照我的这个排的这个班可以随时调动没问题，她那个排的也是随时调动，目的一样我的不是更好吗？她气的很，死活就要她的来，我就不干。后来她也没法了，就先挂了电话。过了一会又给我打了电话说问过了那个同事，就按照我的这个来吧，反正也能调动的开。我也能理解她谨慎的性格，喜欢揣测大领导的意思，然后就想的多，做什么事都喜欢完全的准备，很多时候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一个不爱想太多的，做什么事差不多就直接做了，这一点倒是很互补。 (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

我真的好不擅长工作啊，不知道怎么来提升自己的工作能力来达到领导的要求 (匿名)

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

女31，我是一名私立学校老师，平时学校要求我们老师要穿正装，然后下面是裙子配丝袜，可就因为这点我特别厌恶学校，我在学校腿都不敢大幅度的行走，裙子都快到大腿根了，上厕所也不方便我也不敢穿开档丝袜怕走光，在教室坐着也是翘着腿两个腿紧紧的夹着，还得在腿上再披件衣服特麻烦，我也是刚来跟别的老师也不熟。 (匿名)

女,18岁,在一个圈子里总是容易和人发生矛盾，就因为我长着一张不好看的脸，所以被特殊对待，也不知道为什么我老是会做错事情，明明我很清楚自己的做法是对是错，但我还是没办法集中精神去对待，她们总是叫我格局打开，我都不知道怎么生存格局又是什么，我真的不知道为什么同样是人到底是我有问题还是霉运缠身，我的烦恼实在是太多太多了，所以我该怎么办 (匿名)