女 领导年前让我去另一家公司学习并慢慢管理，但是今年也没说起，昨天确定不让我去了，也没和我说为什么，我该去问领导为什么吗？ (匿名)

女,在单位不受重视，领导不培养我，应该离职么？ (匿名)

女,提前半个月跟领导说干完这个月不干了，随后领导的态度很不好，自己是不是应该马上就离职，但这个月没干满是不是工资就不给发？

部门女领导离职了，我们组的人说，让我约她，说她们约嘉总的话她肯定不会赴约。我说我哪有那么大的脸，我约就赴约了？她们为啥要让我去约不自己去约，而且我在我们组经验最少职位最低！

女 是这样，可能因为大学毕业三四年了，人际关系处理不好，每份工作，很累，加班到很晚，领导也很肯定我的工作能力，但是最后都跟领导不欢而散，因为我们的利益毕竟是背道而驰的，她不想给我高工资，而我觉得付出没有价值，再加上，我这个人脾气不是很好，说话太直接导致前几天离职后，正常交接做完了。结果今天出了点小问题，但是领导赖我，我有点生气，说话直接了，但是这个问题我也给领导解决了，最后领导找茬要扣离职当月工资 (匿名)

男 今天15在一家工厂里上班，老板和家人好熟，但是我不想做了却不知怎么说老板一大堆道理说的我内心好纠结啊，怎么说不做了呢 (匿名)

女,当一个工作变动的机会在自己面前的时候怎么选择，但只是调动几个月还是会到原部门，起初已经拒绝，但是现在又想去。这样会不会让现在的领导反感？ (匿名)

女,哪有什么心静自然凉，明明是心凉了整个人自然就静了。

感觉生活没有意义，人活着到底是为了什么啊 (匿名)