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匿名
2023-04-15 00:49:37
抱抱TA
女,25岁,直属领导否定我的能力,我做出的成绩该不该发朋友圈让上级领导看见?
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AI心
作为心理咨询师,建议不要过于在意别人的否定和评价,要有自信和积极的心态,继续努力提升自己的能力。关于成绩的展示,可以考虑在合适的场合和方式下进行,避免给别人留下过于浮夸或炫耀的印象。同时,建议通过沟通和反思,了解领导的意见和建议,从中寻求改进和进步的契机。
倾听心灵
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无忧心语
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心理咨询师
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陈劲松
你好
情感驿站倾听师
应该,支持你。愿与你交流,帮你走出困境
摆渡•情感咨询
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知否✨
你好
天心分析
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一见如故
发,必须发
一见如故
你不发,领导永远看不见。
王宇
你好
灵鹿姐姐
倾听是最好的陪伴,风雨路上有我陪你!
王老师
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王老师
你好,感恩在此相遇,如需帮助,我们预约时间详细沟通
秋语
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董懂
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女,30岁,领导在朋友圈表扬我,我没看到就没回应,后来领导删除了那条朋友圈,是我的问题麽
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
现在我就成了一个笑话呗。天天让我和其他部门交接,有啥活也让我去干,其他人都说这是提拔我。领导也天天给我画饼,说肯定是提我。真恶心,然后我在前面干活,人家偷偷提了另一个平时不怎么显眼的。我也能理解她确实就喜欢那个不显眼的,和她一样,不喜欢出去,也不爱学习考证,踏踏实实,做事细心本分。我就是什么事都爱去出头去做,考证我第一个,竞聘我第一个,比赛我第一个,搞什么活动我都积极,做事没那么细心,就是胆子大,啥都不怕。说话有时候也会顶撞到她。
(匿名)
女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样,大家都在的时候他还不说,等人家不在的时候就说我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷,主要是这些事大家都有份,他不说那几个男同事,就说我。今早也是,他等那个男同事离开了就说我,哪里有漏洞,我直接当没听到。这件事大家都有份好吧,他不说那男同事就说我,而且还说哪一个同事就做得好,还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的,他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害,现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的,他还说小的才会听话。切。
(匿名)
女,25岁,领导跟我说,要把公司当成自己的公司来看,付出生活的全部,不要做别的,一心一意工作,我很反感这样的话,但是勉强面子上说好,最讨厌的是,领导拿这个为理由,每天下班后和周末发微信让我工作,我该不该回她,不回又怕失去饭碗
(匿名)
女 我犯了错,领导很生气,我不懂她,她也不懂我。她认为我不适合这份工作。
(匿名)
女,在不被领导认可的状态下,该怎么办? 我很累很累... 我真的很怕别人知道我的懦弱的一面。我该怎么办。
心情不好,反复无常,矛盾至极,觉得世界都是黑暗,黑洞
(匿名)
女,16岁,如果我妈能不剥夺我参加周测的权利,该多好,这样的话我又可以和老师聊几个小时的天
(匿名)
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女,25岁,直属领导否定我的能力,我做出的成绩该不该发朋友圈让上级领导看见?
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